Egyptian Transport and Commercial Services Company S.A.E.

CASE:ETRS Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : ج.م791.2m

Egyptian Transport and Commercial Services CompanyE Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Egyptian Transport and Commercial Services CompanyE est Abir Wael Leheta, nommé en Jun2015, a un mandat de 9.42 ans. détient directement 4.78% des actions de la société, d'une valeur de EGP 37.79M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Abir Wael Leheta

Directeur général

ج.م2.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général9.4yrs
Propriété du PDG4.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Abir Wael Leheta a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Egyptian Transport and Commercial Services CompanyE?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

ج.م183m

Mar 31 2024n/an/a

ج.م160m

Dec 31 2023ج.م3mn/a

ج.م61m

Sep 30 2023n/an/a

ج.م53m

Jun 30 2023n/an/a

ج.م55m

Mar 31 2023n/an/a

ج.م53m

Dec 31 2022ج.م2mn/a

ج.م42m

Sep 30 2022n/an/a

ج.م38m

Jun 30 2022n/an/a

ج.م32m

Mar 31 2022n/an/a

ج.م32m

Dec 31 2021ج.م2mn/a

ج.م18m

Sep 30 2021n/an/a

ج.م12m

Jun 30 2021n/an/a

ج.م10m

Mar 31 2021n/an/a

ج.م9m

Dec 31 2020ج.م2mج.م2m

ج.م13m

Sep 30 2020n/an/a

ج.م14m

Jun 30 2020n/an/a

ج.م18m

Mar 31 2020n/an/a

ج.م18m

Dec 31 2019ج.م2mn/a

ج.م32m

Sep 30 2019n/an/a

ج.م37m

Jun 30 2019n/an/a

ج.م41m

Mar 31 2019n/an/a

ج.م46m

Dec 31 2018ج.م1mn/a

ج.م42m

Sep 30 2018n/an/a

ج.م31m

Jun 30 2018n/an/a

ج.م41m

Mar 31 2018n/an/a

ج.م71m

Dec 31 2017ج.م1mn/a

ج.م77m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Abir Wael ($USD 56.08K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché EG ($USD 296.17K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Abir Wael a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Abir Wael Leheta

9.4yrs

Titularisation

ج.م2,785,500

Compensation

Engineer Abir Wael Sedik Leheta has been Chief Executive Officer of Egyptian Transport and Commercial Services Company S.A.E. since June 2015 and serves its Managing Director. Engineer Leheta was Chairman...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Abir Wael Leheta
CEO, MD & Executive Director9.4yrsج.م2.79m4.78%
EGP 37.8m
Ahmed Sakr
Director of Finance2.6yrspas de donnéespas de données
George Wadie
Operations Director2.7yrspas de donnéespas de données
Yomna Ali
Human Resources & Administration Director6.2yrspas de donnéespas de données
Ahmed Helmy
Investor Relations & Treasury Managerno datapas de donnéespas de données
Mahmoud Mohamed Kotb
Sales Manager3.3yrspas de donnéespas de données
Eslam Salah
Projects Director5.7yrspas de donnéespas de données

4.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ETRS est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Abir Wael Leheta
CEO, MD & Executive Director17.7yrsج.م2.79m4.78%
EGP 37.8m
Mohamed Gamal Moharam
Independent Chairman2.6yrsج.م1.16mpas de données
Mohamed Said Sultan
Independent Director2.6yrsج.م330.50kpas de données
Sayed El Bahey
Non-Executive Director1.9yrsج.م135.50kpas de données
Heba Wael Leheta
Non Executive Director8.7yrsج.م338.50kpas de données
Samer El Waziry
Independent Non-Executive Director4.7yrsج.م399.00kpas de données
Mohamed Youssef
Non-Executive Director4.7yrsج.م118.50kpas de données
Ola Abdel El Garf
Non- Executive Director2.7yrsج.م178.00kpas de données
Nehad Abouelfadl
Independent Director2.6yrsج.م406.50kpas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la ETRS n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.