SSE plc

DB:SCTA Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €21.5b

SSE Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG SSE est Paul Morton Phillips-Davies, nommé en Jul2013, a un mandat de 11.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 3.53M, composée du salaire de 28.3% et des bonus 71.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.041% des actions de la société, d'une valeur de € 8.72M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7 ans et 4.5 ans.

Informations clés

Paul Morton Phillips-Davies

Directeur général

UK£3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG28.3%
Durée du mandat du directeur général11.5yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Morton Phillips-Davies a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SSE?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

UK£2b

Jun 30 2024n/an/a

UK£2b

Mar 31 2024UK£4mUK£999k

UK£2b

Dec 31 2023n/an/a

UK£1b

Sep 30 2023n/an/a

UK£678m

Jun 30 2023n/an/a

UK£260m

Mar 31 2023UK£5mUK£952k

-UK£158m

Dec 31 2022n/an/a

UK£433m

Sep 30 2022n/an/a

UK£1b

Jun 30 2022n/an/a

UK£2b

Mar 31 2022UK£5mUK£924k

UK£3b

Dec 31 2021n/an/a

UK£3b

Sep 30 2021n/an/a

UK£3b

Jun 30 2021n/an/a

UK£2b

Mar 31 2021UK£3mUK£915k

UK£2b

Dec 31 2020n/an/a

UK£2b

Sep 30 2020n/an/a

UK£1b

Jun 30 2020n/an/a

UK£714m

Mar 31 2020UK£2mUK£890k

UK£420m

Dec 31 2019n/an/a

UK£1b

Sep 30 2019n/an/a

UK£2b

Jun 30 2019n/an/a

UK£1b

Mar 31 2019UK£2mUK£890k

UK£1b

Dec 31 2018n/an/a

UK£707m

Sep 30 2018n/an/a

UK£71m

Jun 30 2018n/an/a

UK£360m

Mar 31 2018UK£3mUK£864k

UK£650m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul Morton ($USD 4.38M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 4.80M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul Morton a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul Morton Phillips-Davies (57 yo)

11.5yrs

Titularisation

UK£3,525,000

Compensation

Mr. Paul Morton Alistair Phillips-Davies serves as Independent Non-Executive Director of Anglian Water Services Limited from November 23, 2022. He has been the Chief Executive Officer of SSE plc since July...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director11.5yrsUK£3.53m0.041%
€ 8.7m
Barry O'regan
CFO & Executive Director1.1yrsUK£819.00k0.0045%
€ 966.1k
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director8yrsUK£2.31m0.016%
€ 3.4m
Anthony Keeling
COO & Co-Head of Retailno datapas de donnéespas de données
Elizabeth Tanner
General Counsel & Company Secretary5.8yrspas de donnéespas de données
John Stewart
Director of Human Resources15.5yrspas de donnéespas de données
Robert McDonald
Managing Director of SSEN Transmission6yrspas de donnéespas de données
Samuel Peacock
Managing Director of Corporate Affairsno datapas de donnéespas de données
Finlay McCutcheon
Managing Director of SSE Thermalless than a yearpas de donnéespas de données
Neil Kirkby
Managing Director of Enterprise8yrspas de donnéespas de données
Ashar Khan
Head of the CIO Officeno datapas de donnéespas de données
Rachel McEwen
Chief Sustainability Officerno datapas de donnéespas de données

7.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

52.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SCTA est chevronnée et expérimentée (7 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director23yrsUK£3.53m0.041%
€ 8.7m
Barry O'regan
CFO & Executive Director1.1yrsUK£819.00k0.0045%
€ 966.1k
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director7.3yrsUK£2.31m0.016%
€ 3.4m
John Bason
Independent Non-Executive Director2.6yrsUK£62.00k0.00019%
€ 40.9k
Helen Mahy
Senior Independent Director8.8yrsUK£90.00k0.00030%
€ 64.5k
Anthony Cocker
Independent Non-Executive Director6.7yrsUK£109.00k0.00046%
€ 99.0k
John Manzoni
Chairman of the Board4.3yrsUK£433.00k0.00024%
€ 51.6k
Deborah Crosbie
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£79.00k0.00018%
€ 38.7k
Angela Rosemary Strank
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£79.00k0.00020%
€ 43.0k
Maarten Wetselaar
Independent non-Executive Director1.3yrsUK£46.00k0.00036%
€ 77.5k
Melanie Smith
Independent Non-Executive Director6yrsUK£99.00k0.00020%
€ 43.0k
Elish Angiolini
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£96.00k0.00018%
€ 38.7k

4.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SCTA sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.5 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/01/05 15:39
Cours de l'action en fin de journée2025/01/03 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2024/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

SSE plc est couverte par 32 analystes. 15 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Juan RodriguezAlphaValue
Dominic NashBarclays
Andrew FisherBerenberg