Orange Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Orange est Christel Heydemann, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est € 2.74M, composée du salaire de 32.8% et des bonus 67.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0% des actions de la société, d'une valeur de € 10.72K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 5.1 ans.
Informations clés
Christel Heydemann
Directeur général
€2.7m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 32.8% |
Durée du mandat du directeur général | 2.7yrs |
Propriété du PDG | 0.00004% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2023 | €3m | €900k | €2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2022 | €2m | €668k | €2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2021 | €58k | n/a | €8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €440m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €871m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €3b |
Dec 31 2020 | €56k | n/a | €5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €4b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €3b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €3b |
Dec 31 2019 | €50k | n/a | €3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2018 | €46k | n/a | €2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2017 | €14k | n/a | €2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Christel ($USD 2.90M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 4.93M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Christel a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Christel Heydemann (50 yo)
2.7yrs
Titularisation
€2,742,416
Compensation
Ms. Christel Heydemann served as an Executive Vice-President of Europe Operations at Schneider Electric S.E. from May 2021 until 2022. She has been Executive Vice President of France Operations at Schneide...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.7yrs | €2.74m | 0.000040% € 10.7k | |
Group Executive Director of Finance | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Technology & Innovation Officer | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Group Head of Investor Relations & Financial Communication | less than a year | pas de données | pas de données | |
Group Chief Compliance Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Director of Communications | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Director of Human Resources for the Group | 2yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Director and CEO of Orange Africa & Middle East (OMEA) | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Director & CEO of Orange in Europe | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Director & CEO of Orange Wholesale | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Director & CEO of Orange Cyberdefense | no data | pas de données | pas de données | |
Deputy Chief Executive Officer of Mobile Financial Services | 6.6yrs | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FTE1 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7.4yrs | €2.74m | 0.000040% € 10.7k | |
Independent Non-Executive Chairman of Board | 2.6yrs | €457.58k | 0.00011% € 29.5k | |
Independent Director | 4.6yrs | €56.00k | 0.000040% € 10.7k | |
Independent Director | 1.6yrs | €41.06k | 0.000080% € 21.4k | |
Independent Director | 8yrs | €46.00k | 0.000040% € 10.7k | |
Non- Independent Director | 11.6yrs | €48.00k | 0.000020% € 5.4k | |
Independent Director | 5.6yrs | €68.00k | 0.000040% € 10.7k | |
Non-Independent Director | 9.6yrs | €54.00k | pas de données | |
Independent Director | 2.6yrs | €58.00k | 0.000040% € 10.7k | |
Employee Representative Director | 7yrs | €58.00k | 0.000020% € 5.4k | |
Employee Representative Director | 3yrs | €48.00k | 0.000090% € 24.1k | |
Employee Representative Director | 3yrs | €49.00k | 0.000010% € 2.7k |
5.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FTE1 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.1 ans).