Cellcom Israel Ltd.

DB:F5U Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €798.8m

Cellcom Israel Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Cellcom Israel est Eli Adadi, nommé en Jan2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est ₪ 3.17M, composée du salaire de 40.7% et des bonus 59.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.007% des actions de la société, d'une valeur de € 58.15K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 0.7 ans.

Informations clés

Eli Adadi

Directeur général

₪3.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG40.7%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.007%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administrationless than a year

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Eli Adadi a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Cellcom Israel?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

₪151m

Jun 30 2024n/an/a

₪148m

Mar 31 2024n/an/a

₪98m

Dec 31 2023₪3m₪1m

₪134m

Sep 30 2023n/an/a

₪150m

Jun 30 2023n/an/a

₪138m

Mar 31 2023n/an/a

₪172m

Dec 31 2022₪3m₪1m

₪157m

Sep 30 2022n/an/a

₪129m

Jun 30 2022n/an/a

₪101m

Mar 31 2022n/an/a

₪48m

Dec 31 2021₪3m₪994k

₪27m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Eli ($USD 855.03K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Eli a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Eli Adadi (48 yo)

less than a year

Titularisation

₪3,169,000

Compensation

Mr. Eli Adadi was VP of Retail & CEO of Dynamica Communications Chain Stores Ltd. of Cellcom Israel Ltd. from November 23, 2020 to 2024.Mr. Eli Adadi is Chief Executive Officer of Cellcom Israel Ltd. from...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Eli Adadi
Chief Executive Officerless than a year₪3.17m0.0073%
€ 58.2k
Larisa Cohen
Vice President of General Counsel & Regulationno data₪2.43mpas de données
Teimuraz Romashvili
Vice President of Sales & International Activity4yrs₪2.35mpas de données
Nadav Amsalem
CEO of Golan Telecom Ltd.2.5yrs₪2.54mpas de données
Gadi Attias
Chief Financial Officer2.7yrs₪2.33mpas de données
Yaniv Koriat
Chief Technology Officer4.7yrspas de donnéespas de données
Victor Malka
Chief Information Officer4.7yrspas de donnéespas de données
Elad Levy
Investor Relations Managerno datapas de donnéespas de données
Danielle Alon
Head of PR & Media Relations2.5yrspas de donnéespas de données
Daphna Bar
Vice President of Marketing2.7yrspas de donnéespas de données
Ami Shtramer
Vice President of Human Resources2.5yrspas de données0.000080%
€ 639.0
Ronen Shlez
Comptroller9.9yrspas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

48.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de F5U est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Shmuel Hauser
Independent External Director5.7yrspas de donnéespas de données
Uri Zahavi
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Samy Backlash
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Richard Hunter
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Gustavo Traiber
Independent External Director5.7yrspas de donnéespas de données
Varda Liberman
Independent External Director5.7yrspas de donnéespas de données
Sammy Beklesh
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Chanan Gal Ezer
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Yuval Choen
Chairmanless than a yearpas de données35.48%
€ 283.4m
Shmuel Barashi
Directorless than a yearpas de donnéespas de données

0.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

66yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la F5U n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.