Goldpac Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Goldpac Group est Ping Hou, nommé en Jan2011, a un mandat de 13.42 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 4.62M, composée du salaire de 58% et des bonus 42%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.49% des actions de la société, d'une valeur de € 1.52M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 12 ans et 7.7 ans.
Informations clés
Ping Hou
Directeur général
CN¥4.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 58.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 14yrs |
| Propriété du PDG | 1.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 12yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥88m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥110m |
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥3m | CN¥132m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥140m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥147m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥147m |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥147m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥146m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥145m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥142m |
| Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥138m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥135m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥133m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥139m |
| Dec 31 2020 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥146m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥159m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥172m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥174m |
| Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥177m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥177m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥176m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥176m |
| Dec 31 2018 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥175m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ping ($USD 631.45K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 462.70K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ping a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ping Hou (64 yo)
14yrs
Titularisation
CN¥4,622,000
Compensation
Mr. Ping Hou has been the Chief Executive Officer of Goldpac Group Ltd. since 2011 and has been its Executive Director since November 15, 2013 and was its Director August 30, 2011. Mr. Hou is primarily res...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 20.1yrs | CN¥6.17m | 37.32% € 38.3m | |
| CEO & Executive Director | 14yrs | CN¥4.62m | 1.49% € 1.5m | |
| COO & Executive Director | 14yrs | CN¥956.00k | 0.090% € 92.1k | |
| Senior VP & Executive Director | 21yrs | CN¥1.90m | 5.98% € 6.1m | |
| Chief Audit Executive & Executive Director | no data | CN¥1.65m | 0.25% € 259.7k | |
| Executive Director | no data | CN¥1.24m | 0.0020% € 2.0k | |
| Chief Financial Officer | 5.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 12yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
12.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de G9D est chevronnée et expérimentée (12 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 20.1yrs | CN¥6.17m | 37.32% € 38.3m | |
| CEO & Executive Director | 13.4yrs | CN¥4.62m | 1.49% € 1.5m | |
| COO & Executive Director | 7.7yrs | CN¥956.00k | 0.090% € 92.1k | |
| Senior VP & Executive Director | 20.1yrs | CN¥1.90m | 5.98% € 6.1m | |
| Chief Audit Executive & Executive Director | 4.7yrs | CN¥1.65m | 0.25% € 259.7k | |
| Executive Director | 7.7yrs | CN¥1.24m | 0.0020% € 2.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | CN¥178.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | CN¥178.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
7.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de G9D sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.7 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/05 12:28 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/01/03 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Goldpac Group Limited est couverte par 3 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Bo Tao Cheng | Cinda International Research Limited |
| Cherry Ma | CLSA |
| Lijie Yu | RHB Investment Bank |