Diebold Nixdorf, Incorporated

DB:DBDB Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.6b

Diebold Nixdorf Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Diebold Nixdorf est Octavio Marquez, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.25M, composée du salaire de 37.8% et des bonus 62.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.37% des actions de la société, d'une valeur de € 5.98M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 1.2 ans.

Informations clés

Octavio Marquez

Directeur général

US$2.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG37.8%
Durée du mandat du directeur général2.7yrs
Propriété du PDG0.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Octavio Marquez a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Diebold Nixdorf?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

US$200k

Jun 30 2024n/an/a

US$2b

Mar 31 2024n/an/a

US$1b

Dec 31 2023US$2mUS$850k

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$1b

Jun 30 2023n/an/a

-US$987m

Mar 31 2023n/an/a

-US$509m

Dec 31 2022US$6mUS$780k

-US$581m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Octavio ($USD 2.25M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.64M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Octavio a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Octavio Marquez (56 yo)

2.7yrs

Titularisation

US$2,248,413

Compensation

Mr. Octavio Marquez serves as President and Chief Executive Officer of Diebold Nixdorf, Incorporated since March 11, 2022, Director since 2022 and served as its Chairman of the Board since February 02, 202...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Octavio Marquez
President2.7yrsUS$2.25m0.37%
€ 6.0m
Elizabeth Radigan
Executive VP1.3yrsUS$2.09m0.022%
€ 354.4k
Jonathan Myers
Executive Vice President of Global Banking2.3yrsUS$1.73m0.033%
€ 545.1k
Ilhami Cantadurucu
Executive Vice President of Global Retail1.8yrsUS$1.29m0.022%
€ 354.4k
Thomas Timko
Executive VPless than a yearpas de données0.0047%
€ 76.7k
Teresa Ostapower
Senior VP & Chief Information Officer3.3yrspas de donnéespas de données
Susan Malcolm
VP and Chief Ethics & Compliance Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Michael Jacobsen
Senior Director of Corporate Communicationsno datapas de donnéespas de données
Devon Watson
Chief Marketing Officer7.1yrspas de donnéespas de données
Jonathan Noe
Interim Chief People Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Jaivinder Gill
MD of South Asia & VP of Operations for Asia Pacific9.5yrspas de donnéespas de données
Habib Hanna
VP and MD of Middle East & Africa8.7yrspas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DBDB est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Octavio Marquez
President2.8yrsUS$2.25m0.37%
€ 6.0m
Emanuel Pearlman
Independent Director1.8yrsUS$2.61m0.0053%
€ 87.0k
Matthew Espe
Independent Director1.2yrsUS$2.35mpas de données
Arthur Anton
Independent Director5.6yrsUS$2.62m0.027%
€ 435.3k
Mark Gross
Independent Director1.2yrsUS$2.35mpas de données
Patrick Byrne
Independent Chairman1.2yrsUS$2.66mpas de données
Maura Markus
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Marjorie Bowen
Independent Director1.8yrsUS$2.62m0.0061%
€ 99.8k
Colin Parris
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
David Naemura
Independent Director1.2yrsUS$2.35mpas de données

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

62.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la DBDB n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.