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Computer Task Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Computer Task Group est Filip J. Gydé, nommé en Mar2019, a un mandat de 4.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.14M, composée du salaire de 29.3% et des bonus 70.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 2.41% des actions de la société, d'une valeur de € 3.75M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.7 ans et 6.4 ans.
Informations clés
Filip J. Gydé
Directeur général
US$2.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 29.3% |
Durée du mandat du directeur général | 4.8yrs |
Propriété du PDG | 2.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$541k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$627k | US$7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$15m |
Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$565k | US$14m |
Oct 01 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Jul 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
Apr 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$465k | US$8m |
Sep 25 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 26 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 27 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$396k | US$4m |
Sep 27 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 28 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 29 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2018 | US$745k | US$357k | -US$3m |
Sep 28 2018 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 29 2018 | n/a | n/a | US$975k |
Mar 30 2018 | n/a | n/a | US$469k |
Dec 31 2017 | US$688k | US$272k | US$806k |
Sep 29 2017 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2016 | US$632k | US$258k | -US$35m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Filip J. ($USD 2.14M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 793.15K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Filip J. a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Filip J. Gydé (62 yo)
4.8yrs
Titularisation
US$2,139,099
Compensation
Mr. Filip J. L. Gydé has been the Chief Executive Officer and President of Computer Task Group Inc. since March 01, 2019. He served as Executive Vice President and General Manager & President of CTG Europe...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% € 3.7m | |
Executive VP | 17.9yrs | US$962.08k | 0.98% € 1.5m | |
Senior VP | 24.7yrs | US$687.06k | 0.99% € 1.5m | |
Executive Vice President of Operations - North America | 4.6yrs | US$815.29k | 0.53% € 817.4k | |
Senior Vice President of European Operations | 1.1yrs | US$2.54m | 0.11% € 177.1k | |
Chief Marketing Officer & VP | 8.8yrs | pas de données | pas de données | |
VP & Chief People Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Products & Emerging Technology | 1.3yrs | pas de données | pas de données |
4.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TSK est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.7 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% € 3.7m | |
Independent Chairman | 8.1yrs | US$265.00k | 1.11% € 1.7m | |
Independent Director | 11.3yrs | US$160.00k | 1.12% € 1.7m | |
Independent Director | 3yrs | US$150.00k | 0.21% € 322.9k | |
Independent Director | 8.1yrs | US$160.00k | 0.98% € 1.5m | |
Independent Director | 2.4yrs | US$150.00k | 0.15% € 229.2k |
6.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TSK sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.4 ans).