DecisionPoint Systems, Inc.

DB:RS7 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €78.5m

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DecisionPoint Systems Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG DecisionPoint Systems est Steve Smith, nommé en Apr2016, a un mandat de 8.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.15M, composée du salaire de 40.2% et des bonus 59.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 7.84% des actions de la société, d'une valeur de € 6.16M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.3 ans et 9.1 ans.

Informations clés

Steve Smith

Directeur général

US$1.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG40.2%
Durée du mandat du directeur général8.3yrs
Propriété du PDG7.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction8.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration9.1yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Steve Smith a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de DecisionPoint Systems?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024n/an/a

US$789k

Dec 31 2023US$1mUS$464k

US$2m

Sep 30 2023n/an/a

US$3m

Jun 30 2023n/an/a

US$3m

Mar 31 2023n/an/a

US$3m

Dec 31 2022US$1mUS$450k

US$3m

Sep 30 2022n/an/a

US$2m

Jun 30 2022n/an/a

US$1m

Mar 31 2022n/an/a

US$935k

Dec 31 2021US$3mUS$428k

US$1m

Sep 30 2021n/an/a

US$3m

Jun 30 2021n/an/a

US$2m

Mar 31 2021n/an/a

US$3m

Dec 31 2020US$788kUS$408k

US$3m

Sep 30 2020n/an/a

US$3m

Jun 30 2020n/an/a

US$3m

Mar 31 2020n/an/a

US$2m

Dec 31 2019US$737kUS$385k

US$891k

Dec 31 2018US$361kUS$350k

US$4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steve ($USD 1.15M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 490.17K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Steve a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Steve Smith (68 yo)

8.3yrs

Titularisation

US$1,151,683

Compensation

Mr. Steven Smith, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer and Director of Decisionpoint Systems, Inc. since April 11, 2016 and serves as its President. Mr. Smith served as Senior Vice Pre...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Steven Smith
President8.3yrsUS$1.15m7.84%
€ 6.2m
Melinda Wohl
Chief Financial Officer20.5yrsUS$363.79k0.35%
€ 273.2k
David Peddemors
Vice President of Sales & Marketing5.2yrsUS$364.40kpas de données

8.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de RS7 est chevronnée et expérimentée (8.3 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Steven Smith
President8.3yrsUS$1.15m7.84%
€ 6.2m
Richard Bravman
Independent Director8.4yrsUS$78.06k0.20%
€ 157.6k
William Cooke
Independent Director2.7yrsUS$78.06k0.47%
€ 371.2k
Michael Taglich
Independent Director9.8yrsUS$78.06k10.82%
€ 8.5m
John Guttilla
Independent Director9.8yrsUS$88.56k0.55%
€ 431.4k
Stanley Jaworski
Independent Chairman of the Board9.8yrsUS$168.66k0.24%
€ 186.8k

9.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

67.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RS7 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.1 ans).