CS Communication & Systemes SA

DB:L8O Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €281.8m

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CS Communication & Systemes Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Eric Blanc-Garin

Directeur général

€397.3k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG66.7%
Durée du mandat du directeur général16.9yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Eric Blanc-Garin a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de CS Communication & Systemes?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2022n/an/a

-€2m

Sep 30 2022n/an/a

-€578k

Jun 30 2022n/an/a

€1m

Mar 31 2022n/an/a

€277k

Dec 31 2021€397k€265k

-€591k

Sep 30 2021n/an/a

-€2m

Jun 30 2021n/an/a

-€4m

Mar 31 2021n/an/a

-€6m

Dec 31 2020€325k€200k

-€8m

Sep 30 2020n/an/a

-€5m

Jun 30 2020n/an/a

-€3m

Mar 31 2020n/an/a

-€137k

Dec 31 2019€344k€200k

€3m

Sep 30 2019n/an/a

€3m

Jun 30 2019n/an/a

€4m

Mar 31 2019n/an/a

€6m

Jan 01 2019n/an/a

€7m

Oct 01 2018n/an/a

€7m

Jun 30 2018n/an/a

€6m

Mar 31 2018n/an/a

€6m

Dec 31 2017€371k€200k

€5m

Sep 30 2017n/an/a

€3m

Jun 30 2017n/an/a

€255k

Mar 31 2017n/an/a

-€513k

Dec 31 2016€349k€200k

-€1m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Eric ($USD 436.31K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.10M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Eric a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Eric Blanc-Garin

16.9yrs

Titularisation

€397,349

Compensation

Mr. Eric Blanc-Garin serves as Chief Executive Officer and Managing Director of CS Communication & Systemes SA. He serves as Chairman and Chief Executive Officer of CS Route at Cs Communication & Systemes...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Eric Blanc-Garin
MD, CEO & Directorno data€397.35kpas de données
Laurent Gilles
Executive VP & CFO1.7yrspas de donnéespas de données
Marie de Salvy
Chief Operating Officerno datapas de donnéespas de données
Sebastien Barrot
Head of Technology & Quality1.7yrspas de donnéespas de données
Alexandra Boisson
Group General Secretary & General Counsel1.7yrspas de donnéespas de données
Chafic Daher
Executive Vice President of Sales1.7yrspas de donnéespas de données
Olivier Sonneville
Head of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Arnaud Salomon
Head of Business & Developmentno datapas de donnéespas de données
Frederic Dussart
Executive Vice President of Defense & Securityno datapas de donnéespas de données
Laurent Vidal
Executive Vice-President of Industryno datapas de donnéespas de données
Sylvain D'Hoine
Executive Vice President of Spaceno datapas de donnéespas de données

1.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de L8O n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Eric Blanc-Garin
MD, CEO & Director16.9yrs€397.35kpas de données
Yazid Sabeg
Chairman of the Board of Directors21.4yrspas de données0%
€ 0
Edwige Avice
Director5.9yrs€18.59kpas de données
Blaise Jaeger
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Pierre Guillerand
Director8.3yrs€26.14kpas de données
Catherine Euvrard
Director10.9yrs€17.72kpas de données
Edith Cresson
Director8.9yrs€10.42kpas de données
Sonia Criseo
Director5.9yrs€21.72kpas de données
Cyril Roger
Director3.7yrs€18.59kpas de données
Daniel Verwaerde
Director3.7yrs€12.51kpas de données
Gilbert Louisy
Employees Representative Director1.6yrspas de donnéespas de données
Jean-Marc Georgin
Director1.3yrspas de donnéespas de données

5.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de L8O sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.9 ans).