Iress Limited

DB:BRF Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.1b

Iress Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Iress est Marcus Price, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 2.03M, composée du salaire de 34.7% et des bonus 65.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.044% des actions de la société, d'une valeur de € 486.87K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.6 ans et 3.8 ans.

Informations clés

Marcus Price

Directeur général

AU$2.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG34.7%
Durée du mandat du directeur général2.1yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Marcus Price a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Iress?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

AU$20m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$59m

Dec 31 2023AU$2mAU$705k

-AU$137m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$128m

Jun 30 2023n/an/a

-AU$118m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$33m

Dec 31 2022AU$647kAU$169k

AU$53m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Marcus ($USD 1.33M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.42M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Marcus a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Marcus Price

2.1yrs

Titularisation

AU$2,031,582

Compensation

Mr. Marcus Colin Price serves as Non-Executive Director of Iress Limited (Formerly known as IRESS Market Technology Limited) since July 26, 2022 and serves as its MD and CEO since October 03, 2022. He serv...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Marcus Price
MD, CEO & Director2.1yrsAU$2.03m0.044%
€ 486.9k
Cameron Williamson
Group Chief Financial Officer1.3yrsAU$524.09kpas de données
Kelly Fisk
Chief Corporate Affairs & Marketing Officer3.1yrsAU$296.37kpas de données
Julia McNeill
Chief People Officer11.2yrsAU$429.21kpas de données
Harry Mitchell
Deputy Group Chief Executive Officerless than a yearAU$607.99kpas de données
Justin Schmitt
Chief Operating Officer1.6yrspas de donnéespas de données
Chris Donlon
Chief Information Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Michael Harrison
Managing Director of Sales & Strategic Relationshipsno datapas de donnéespas de données
Shaun Nicholson
Head of Commercial & Client Solutions of South Africano datapas de donnéespas de données
Andrew Jappy
Head of Commercial Canada & USAno datapas de donnéespas de données
Ana Smith
Chief Strategy & Transformation Officer1.6yrspas de donnéespas de données
Charissa Astley-Turner
Chief Risk Officer1.8yrspas de donnéespas de données

1.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BRF n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Marcus Price
MD, CEO & Director2.3yrsAU$2.03m0.044%
€ 486.9k
Roger Sharp
Independent Non-Executive Chairman3.8yrsAU$324.00k0.030%
€ 330.9k
Robert Mactier
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Nicola Beattie
Independent Non-Executive Director9.8yrsAU$143.98k0.013%
€ 138.3k
Susan Forrester
independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Anthony Glenning
Independent Non-Executive Director2.1yrsAU$130.00k0.0086%
€ 94.5k
Michael Dwyer
Independent Non-Executive Director4.8yrsAU$130.00k0.0081%
€ 89.4k
Julie Fahey
Independent Non Executive Director7.1yrsAU$154.00k0.0073%
€ 80.9k
Trudy Vonhoff
Independent Non-Executive Director4.8yrsAU$154.00k0.017%
€ 186.7k

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

60.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BRF sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.8 ans).