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Pexip Holding Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Pexip Holding's est Trond Johannessen, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.33 ans. La rémunération annuelle totale est NOK 7.56M, composée du salaire de 53.3% et des bonus 46.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.15% des actions de la société, d'une valeur de € 462.63K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.4 ans et 2.3 ans.
Informations clés
Trond Johannessen
Directeur général
NOK 7.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 53.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 30m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 57m |
| Dec 31 2023 | NOK 8m | NOK 4m | -NOK 80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 84m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 106m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 176m |
| Dec 31 2022 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 262m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Trond ($USD 716.82K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.21M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Trond a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Trond Johannessen (52 yo)
2.4yrs
Titularisation
NOK 7,556,000
Compensation
Mr. Trond Klethagen Johannessen serves as Chief Executive Officer at Pexip Holding ASA since April 20, 2022. He served as Executive Chairman at Webstep ASA since November 30, 2020 until April 28, 2022 and...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.4yrs | NOK 7.56m | 0.15% NOK 498.9k | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | NOK 4.18m | 0.16% NOK 530.0k | |
| Chief Technology Officer | 2.2yrs | NOK 2.35m | 0.054% NOK 179.4k | |
| Chief Marketing Officer | 2.6yrs | NOK 2.27m | 0.029% NOK 97.6k | |
| Chief People Officer | no data | NOK 2.34m | 0.062% NOK 207.7k | |
| Chief Revenue Officer | 2.6yrs | NOK 3.73m | 0.79% NOK 2.6m | |
| Senior Vice President of Strategy | 1.8yrs | NOK 2.09m | 0.0098% NOK 32.8k | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 4W9 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.4yrs | NOK 350.00k | 0.098% NOK 328.2k | |
| Independent Director | 1.7yrs | NOK 155.70k | 1.16% NOK 3.9m | |
| Independent Director | 1.7yrs | NOK 155.70k | pas de données | |
| Independent Chairman | 5.9yrs | NOK 461.30k | 2.07% NOK 6.9m | |
| Independent Director | 4.5yrs | NOK 350.00k | 0.15% NOK 492.4k |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 4W9 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.