Adeia Inc.

BST:8OZ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.1b

La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !

Adeia Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Adeia's est Paul Davis, nommé en Oct2022, a un mandat de 1.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.42M, composée du salaire de 11.5% et des bonus 88.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.7% des actions de la société, d'une valeur de € 8.15M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 1.8 ans.

Informations clés

Paul Davis

Directeur général

US$5.4m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG11.5%
Durée du mandat du directeur général1.9yrs
Propriété du PDG0.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Davis a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Adeia?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$46m

Mar 31 2024n/an/a

US$39m

Dec 31 2023US$5mUS$625k

US$67m

Sep 30 2023n/an/a

US$126m

Jun 30 2023n/an/a

US$96m

Mar 31 2023n/an/a

US$111m

Dec 31 2022US$12mUS$508k

US$138m

Sep 30 2022n/an/a

US$180m

Jun 30 2022n/an/a

US$140m

Mar 31 2022n/an/a

US$123m

Dec 31 2021n/an/a

US$68m

Sep 30 2021n/an/a

US$139m

Jun 30 2021n/an/a

US$154m

Mar 31 2021n/an/a

US$133m

Dec 31 2020n/an/a

US$243m

Sep 30 2020n/an/a

-US$49m

Jun 30 2020n/an/a

-US$35m

Mar 31 2020n/an/a

-US$18m

Dec 31 2019US$1mUS$360k

-US$63m

Sep 30 2019n/an/a

US$36m

Jun 30 2019n/an/a

US$30m

Mar 31 2019n/an/a

US$8m

Dec 31 2018US$1mUS$340k

-US$289k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 5.42M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.61M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul Davis (49 yo)

1.9yrs

Titularisation

US$5,418,627

Compensation

Mr. Paul E. Davis has been the Chief Executive Officer & Director of Adeia Inc. since October 1, 2022. Mr. Davis was the President of Adeia Inc. from May 2022 to October 1, 2022. He had been the Chief Lega...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Davis
CEO & Director1.9yrsUS$5.42m0.70%
$ 7.9m
Keith Jones
Chief Financial Officer2.1yrsUS$3.55m0.065%
$ 740.3k
Kevin Tanji
Chief Legal Officer & Corporate Secretaryno dataUS$2.18m0.25%
$ 2.8m
Mark Kokes
Chief Licensing Officer & GM of Mediano dataUS$2.19m0.030%
$ 341.3k
Dana Escobar
Chief Licensing Officer & GM of Semiconductorno dataUS$1.55m0.17%
$ 1.9m
Serhad Doken
Chief Technology Officer1.6yrspas de donnéespas de données
Jarl Berntzen
Chief Corporate Development Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Christina Sawyer
Chief People Officer1.4yrspas de donnéespas de données
Joseph Guiliano
Chief intellectual property (IP) officerno datapas de donnéespas de données

1.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

52.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 8OZ n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Davis
CEO & Director1.9yrsUS$5.42m0.70%
$ 7.9m
Daniel Moloney
Independent Chairman4.3yrsUS$330.99k0.073%
$ 824.9k
Raghavendra Rau
Independent Director4.3yrsUS$266.99k0.17%
$ 1.9m
Vivian Molina
Independent Director1.9yrsUS$272.99k0.038%
$ 433.1k
Adam Rymer
Independent Director1.1yrsUS$178.50k0.014%
$ 156.2k
Phyllis Turner-Brim
Independent Directorless than a yearUS$113.95k0.011%
$ 119.2k
Tonia O'Connor
Independent Director2.8yrsUS$265.99k0.015%
$ 165.6k

1.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 8OZ ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.