Cordel Group Plc

BST:3EW Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €14.1m

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Cordel Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Cordel Group's est John Davis, nommé en Mar2023, a un mandat de 1.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 175.74K, composée du salaire de 32.8% et des bonus 67.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.38% des actions de la société, d'une valeur de € 47.31K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 5.6 ans.

Informations clés

John Davis

Directeur général

UK£175.7k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG32.8%
Durée du mandat du directeur général1.6yrs
Propriété du PDG0.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de John Davis a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Cordel Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023n/an/a

-UK£458k

Sep 30 2023n/an/a

-UK£528k

Jun 30 2023UK£176kUK£58k

-UK£598k

Mar 31 2023n/an/a

-UK£653k

Dec 31 2022n/an/a

-UK£707k

Sep 30 2022n/an/a

-UK£954k

Jun 30 2022UK£39kn/a

-UK£1m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2021UK£50kn/a

-UK£1m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£989k

Sep 30 2020n/an/a

-UK£980k

Jun 30 2020UK£36kn/a

-UK£970k

Mar 31 2020n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2019UK£47kn/a

-UK£2m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2018UK£11kn/a

-UK£2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 230.04K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 540.72K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de John a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

John Davis (54 yo)

1.6yrs

Titularisation

UK£175,736

Compensation

Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Davis
CEO & Director1.6yrsUK£175.74k0.38%
£ 52.9k
Nicholas Smith
Co-Founder and VP of Europe & Middle East12.8yrsUK£101.12k12.83%
£ 1.8m
Aaron Hoye
Co-Founderno dataUK£98.55k12.83%
£ 1.8m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Michael Turner
Chief Revenue Officer2.7yrspas de données0.10%
£ 14.1k

2.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

43yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 3EW est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Davis
CEO & Director6.4yrsUK£175.74k0.38%
£ 52.9k
Aaron Hoye
Co-Founder2.5yrsUK£98.55k12.83%
£ 1.8m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Ian Buddery
Non-Executive Chairman11.8yrsUK£67.04k1.68%
£ 237.1k
Jonathan MacLeod
Independent Non-Executive Director6.4yrsUK£37.16k0.95%
£ 133.1k
Arnaud Lachaume
Member of the Advisory Board5.8yrspas de données3.09%
£ 435.0k
Nicholas McInnes
Non-Executive Director4.6yrsUK£35.75k0.075%
£ 10.6k
Thouraya Walker
Non-Executive Director1.4yrsUK£91.52kpas de données

5.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 3EW sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.6 ans).