Barnes & Noble Education Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG Barnes & Noble Education est Jonathan Shar, nommé en Jun2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 1.16M, composée du salaire de 47.5% et des bonus 52.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.38% des actions de la société, d'une valeur de € 3.45M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 0.4 ans.
Informations clés
Jonathan Shar
Directeur général
US$1.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 47.5% |
Durée du mandat du directeur général | less than a year |
Propriété du PDG | 1.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jul 27 2024 | n/a | n/a | -US$112m |
Apr 27 2024 | US$1m | US$550k | -US$62m |
Jan 27 2024 | n/a | n/a | -US$77m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | -US$89m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | -US$90m |
Apr 29 2023 | US$940k | US$550k | -US$90m |
Jan 28 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
Oct 29 2022 | n/a | n/a | -US$67m |
Jul 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
Apr 30 2022 | US$2m | US$550k | -US$62m |
Jan 29 2022 | n/a | n/a | -US$110m |
Oct 30 2021 | n/a | n/a | -US$122m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$137m |
May 01 2021 | US$1m | US$527k | -US$134m |
Jan 30 2021 | n/a | n/a | -US$128m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$81m |
Aug 01 2020 | n/a | n/a | -US$53m |
May 02 2020 | US$653k | US$400k | -US$38m |
Jan 25 2020 | n/a | n/a | -US$44m |
Oct 26 2019 | n/a | n/a | -US$42m |
Jul 27 2019 | n/a | n/a | -US$18m |
Apr 27 2019 | US$832k | US$305k | -US$24m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jonathan ($USD 1.16M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 780.67K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jonathan a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Jonathan Shar (55 yo)
less than a year
Titularisation
US$1,158,097
Compensation
Mr. Jonathan Shar serves as Chief Executive Officer of Barnes & Noble Education, Inc., since June 11, 2024. He served as an Executive Vice President of Retail since February 11, 2020 until June 11, 2024 an...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | less than a year | US$1.16m | 1.38% € 3.5m | |
Executive VP & CFO | 1.2yrs | US$648.54k | pas de données | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 9.3yrs | US$716.27k | 0.080% € 200.2k | |
Senior VP & Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President | 22.8yrs | pas de données | pas de données | |
Senior VP | no data | pas de données | pas de données |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2BN0 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | less than a year | pas de données | 0.57% € 1.4m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.078% € 194.4k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$214.31k | 0% € 0 | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0% € 0 | |
Director | less than a year | pas de données | 0.48% € 1.2m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$207.13k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.078% € 194.4k |
0.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2BN0 n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.