Barnes & Noble Education, Inc.

DB:2BN0 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €232.3m

Barnes & Noble Education Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Le PDG Barnes & Noble Education est Jonathan Shar, nommé en Jun2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 1.16M, composée du salaire de 47.5% et des bonus 52.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.38% des actions de la société, d'une valeur de € 3.22M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 0.4 ans.

Informations clés

Jonathan Shar

Directeur général

US$1.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG47.5%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG1.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administrationless than a year

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jonathan Shar a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Barnes & Noble Education?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jul 27 2024n/an/a

-US$112m

Apr 27 2024US$1mUS$550k

-US$62m

Jan 27 2024n/an/a

-US$77m

Oct 28 2023n/an/a

-US$89m

Jul 29 2023n/an/a

-US$90m

Apr 29 2023US$940kUS$550k

-US$90m

Jan 28 2023n/an/a

-US$52m

Oct 29 2022n/an/a

-US$67m

Jul 30 2022n/an/a

-US$68m

Apr 30 2022US$2mUS$550k

-US$62m

Jan 29 2022n/an/a

-US$110m

Oct 30 2021n/an/a

-US$122m

Jul 31 2021n/an/a

-US$137m

May 01 2021US$1mUS$527k

-US$134m

Jan 30 2021n/an/a

-US$128m

Oct 31 2020n/an/a

-US$81m

Aug 01 2020n/an/a

-US$53m

May 02 2020US$653kUS$400k

-US$38m

Jan 25 2020n/an/a

-US$44m

Oct 26 2019n/an/a

-US$42m

Jul 27 2019n/an/a

-US$18m

Apr 27 2019US$832kUS$305k

-US$24m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jonathan ($USD 1.16M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 808.68K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jonathan a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Jonathan Shar (55 yo)

less than a year

Titularisation

US$1,158,097

Compensation

Mr. Jonathan Shar serves as Chief Executive Officer of Barnes & Noble Education, Inc., since June 11, 2024. He served as an Executive Vice President of Retail since February 11, 2020 until June 11, 2024 an...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Shar
Chief Executive Officerless than a yearUS$1.16m1.38%
€ 3.2m
Kevin Watson
Executive VP & CFO1.2yrsUS$648.54kpas de données
Seema Paul
Senior VP & Chief Accounting Officer9.3yrsUS$716.27k0.080%
€ 186.5k
Stephen Culver
Senior VP & Chief Information Officerno datapas de donnéespas de données
Hunter Blankenbaker
Vice President of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Cynthia Origlio
Senior VP & Chief Human Resources Officer1.2yrspas de donnéespas de données
William Maloney
Executive Vice President22.8yrspas de donnéespas de données
Jason Snagusky
Senior VPno datapas de donnéespas de données

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2BN0 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
William Martin
Chairman of the Boardless than a yearpas de données0.57%
€ 1.3m
Elias Nader
Independent Directorless than a yearpas de données0.078%
€ 181.1k
Denise Warren
Independent Director2.3yrsUS$214.31k0%
€ 0
Sean Madnani
Independent Directorless than a yearpas de données0%
€ 0
Eric Singer
Directorless than a yearpas de données0.48%
€ 1.1m
Kathryn Walker
Independent Director2.3yrsUS$207.13kpas de données
Emily Hoffman
Independent Directorless than a yearpas de données0.078%
€ 181.1k

0.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2BN0 n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.