ValiRx plc

DB:EAJF Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €2.6m

ValiRx Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG ValiRx est Suzy Dilly, nommé en Jun2020, a un mandat de 4.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 162.59K, composée du salaire de 89.2% et des bonus 10.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.37% des actions de la société, d'une valeur de € 9.51K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.4 ans et 1.3 ans.

Informations clés

Suzy Dilly

Directeur général

UK£162.6k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG89.2%
Durée du mandat du directeur général4.4yrs
Propriété du PDG0.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Suzy Dilly a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de ValiRx?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2023UK£163kUK£145k

-UK£2m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2022UK£163kUK£126k

-UK£2m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2021UK£159kUK£120k

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£1m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2020UK£38kUK£20k

-UK£1m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Suzy ($USD 210.07K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 488.36K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Suzy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Suzy Dilly (46 yo)

4.4yrs

Titularisation

UK£162,585

Compensation

Dr. Suzanne J. Dilly, B.Sc., Ph D., also known as Suzy, serves as Director and Chief Executive Officer at ValiRx plc since June 08, 2020. Dr. Dilly has been an employee of ValiRx Group since April 2014 whe...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Suzanne Dilly
CEO & Director4.4yrsUK£162.59k0.37%
€ 9.5k
James Desler
CFO, Company Secretary & Executive Directorno dataUK£69.11k0.15%
€ 3.8k
Kumar Nawani
Head of Operations16.8yrspas de donnéespas de données
Catherine Tralau-Stewart
Executive Director2.2yrspas de donnéespas de données
Mark Treharne
Corporate Development Managerno datapas de donnéespas de données
Andrew Carnegie
Head of Strategic Commercial Developmentno datapas de donnéespas de données

4.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EAJF est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.4 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Suzanne Dilly
CEO & Director4.4yrsUK£162.59k0.37%
€ 9.5k
James Desler
CFO, Company Secretary & Executive Director18.5yrsUK£69.11k0.15%
€ 3.8k
Catherine Tralau-Stewart
Executive Director1.8yrspas de donnéespas de données
Jeremy Anthony Randall
Member of Commercial Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Paul Taylor
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Christophe Chassagnole
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Wilson Caparrós-Wanderley
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Mark Eccleston
Member of Scientific & Commercial Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Martin Gouldstone
Independent Non-Executive Chairmanless than a yearpas de donnéespas de données
Ray Horn
Board observerless than a yearpas de donnéespas de données
Adrian Courcey
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de données0.66%
€ 17.1k
Gareth Griffiths
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la EAJF n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.