ZipRecruiter, Inc.

MUN:47R Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €867.4m

ZipRecruiter Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG ZipRecruiter est Ian Siegel, nommé en Jun2010, a un mandat de 14.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 464.88K, composée du salaire de 97.6% et des bonus 2.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.22% des actions de la société, d'une valeur de € 1.92M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.1 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Ian Siegel

Directeur général

US$464.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG97.6%
Durée du mandat du directeur général14.4yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ian Siegel a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de ZipRecruiter?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

US$4m

Jun 30 2024n/an/a

US$30m

Mar 31 2024n/an/a

US$38m

Dec 31 2023US$465kUS$454k

US$49m

Sep 30 2023n/an/a

US$63m

Jun 30 2023n/an/a

US$59m

Mar 31 2023n/an/a

US$58m

Dec 31 2022US$1mUS$550k

US$61m

Sep 30 2022n/an/a

US$63m

Jun 30 2022n/an/a

US$64m

Mar 31 2022n/an/a

-US$2m

Dec 31 2021US$35mUS$550k

US$2m

Sep 30 2021n/an/a

US$21m

Jun 30 2021n/an/a

US$16m

Mar 31 2021n/an/a

US$85m

Dec 31 2020US$627kUS$458k

US$63m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian ($USD 464.88K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.44M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Ian Siegel (50 yo)

14.4yrs

Titularisation

US$464,876

Compensation

Mr. Ian H. Siegel Co-founded ZipRecruiter, Inc. in 2010 and serves as its Director and Chief Executive Officer since June 2010. He is Chairman of the Board at ZipRecruiter, Inc. He served as President at Z...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ian Siegel
Co-Founder14.4yrsUS$464.88k0.22%
€ 1.9m
David Travers
President2.9yrsUS$5.25m1.13%
€ 9.8m
Timothy Yarbrough
Executive VP & CFO2.9yrsUS$4.58m0.38%
€ 3.3m
Boris Shimanovsky
Executive VP & CTO4.4yrsUS$2.98m0.28%
€ 2.4m
Lora Bartolome
Senior VP of Accounting & Controller4.1yrspas de données0.014%
€ 117.5k
Ryan Sakamoto
Executive VP8.2yrspas de données0.19%
€ 1.6m
Elliot Wilson
Executive Vice President of Sales & Support4.2yrspas de donnéespas de données
Amy Garefis
Executive VP & Chief People Officer1.9yrsUS$2.63m0.19%
€ 1.6m

4.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

44.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 47R est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ian Siegel
Co-Founder14.4yrsUS$464.88k0.22%
€ 1.9m
Blake Irving
Independent Director6.1yrsUS$265.07k0.023%
€ 198.3k
Yvonne Hao
Independent Director2.3yrsUS$265.07k0.027%
€ 237.2k
Cipora Herman
Lead Independent Director6.1yrsUS$290.57k0.025%
€ 217.2k
Mike Gupta
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Emily McEvilly
Independent Director2.2yrsUS$254.45k0.027%
€ 234.4k
Brie Carere
Independent Director2.7yrsUS$254.45k0.029%
€ 254.5k

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

50yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 47R n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.