Next 15 Group plc

DB:8LS Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €473.0m

Next 15 Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Next 15 Group est Tim Dyson, nommé en Jan1992, a un mandat de 36.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.29M, composée du salaire de 32.6% et des bonus 67.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.9% des actions de la société, d'une valeur de € 23.17M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.6 ans et 4.9 ans.

Informations clés

Tim Dyson

Directeur général

UK£2.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG32.6%
Durée du mandat du directeur général33yrs
Propriété du PDG4.9%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction8.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tim Dyson a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Next 15 Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jul 31 2024n/an/a

UK£61m

Apr 30 2024n/an/a

UK£57m

Jan 31 2024UK£2mUK£748k

UK£53m

Oct 31 2023n/an/a

UK£40m

Jul 31 2023n/an/a

UK£26m

Apr 30 2023n/an/a

UK£14m

Jan 31 2023UK£4mUK£758k

UK£2m

Oct 31 2022n/an/a

-UK£38m

Jul 31 2022n/an/a

-UK£77m

Apr 30 2022n/an/a

-UK£73m

Jan 31 2022UK£2mUK£659k

-UK£69m

Oct 31 2021n/an/a

-UK£37m

Jul 31 2021n/an/a

-UK£4m

Apr 30 2021n/an/a

-UK£5m

Jan 31 2021UK£1mUK£634k

-UK£5m

Oct 31 2020n/an/a

-UK£4m

Jul 31 2020n/an/a

-UK£2m

Apr 30 2020n/an/a

-UK£61k

Jan 31 2020UK£959kUK£713k

UK£2m

Oct 31 2019n/an/a

UK£5m

Jul 31 2019n/an/a

UK£7m

Apr 30 2019n/an/a

UK£11m

Jan 31 2019UK£1mUK£666k

UK£14m

Oct 31 2018n/an/a

UK£13m

Jul 31 2018n/an/a

UK£13m

Apr 30 2018n/an/a

UK£11m

Jan 31 2018UK£1mUK£663k

UK£9m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tim ($USD 2.87M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 993.48K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Tim a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Tim Dyson (64 yo)

33yrs

Titularisation

UK£2,293,000

Compensation

Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director33yrsUK£2.29m4.9%
€ 23.2m
Peter Harris
CFO & Executive Director11.2yrsUK£1.07m0.51%
€ 2.4m
Jonathan Peachey
COO & Director6yrsUK£837.00k0.070%
€ 333.4k
Mark Sanford
General Counsel & Company Secretary3.9yrspas de donnéespas de données

8.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 8LS est chevronnée et expérimentée (8.6 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director36.4yrsUK£2.29m4.9%
€ 23.2m
Peter Harris
CFO & Executive Director10.8yrsUK£1.07m0.51%
€ 2.4m
Jonathan Peachey
COO & Director2.8yrsUK£837.00k0.070%
€ 333.4k
Penelope Ladkin-Brand
Independent Non-Executive Chairman7.5yrsUK£156.00k0.086%
€ 404.8k
Robyn Perriss
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£63.00kpas de données
Helen Hunter
Senior Independent Director5.6yrsUK£68.00kpas de données
Dianna Jones
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£67.00kpas de données
Paul Butler
Independent Non-Executive Director2.6yrsUK£61.00kpas de données

4.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 8LS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.9 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/01/01 08:25
Cours de l'action en fin de journée2024/12/30 00:00
Les revenus2024/07/31
Revenus annuels2024/01/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Next 15 Group plc est couverte par 12 analystes. 7 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Benjamin MayBerenberg
Ciaran DonnellyBerenberg
Iain DalyCanaccord Genuity