ZipRecruiter, Inc.

DB:47R Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €238.3m

ZipRecruiter Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

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Informations clés

Ian Siegel

Directeur général

US$2.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG19.29%
Durée du mandat du directeur général16yrs
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ian Siegel a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de ZipRecruiter?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2026n/an/a

-US$25m

Dec 31 2025US$3mUS$550k

-US$33m

Sep 30 2025n/an/a

-US$43m

Jun 30 2025n/an/a

-US$36m

Mar 31 2025n/an/a

-US$19m

Dec 31 2024US$6mUS$523k

-US$13m

Sep 30 2024n/an/a

US$4m

Jun 30 2024n/an/a

US$30m

Mar 31 2024n/an/a

US$38m

Dec 31 2023US$465kUS$454k

US$49m

Sep 30 2023n/an/a

US$63m

Jun 30 2023n/an/a

US$59m

Mar 31 2023n/an/a

US$58m

Dec 31 2022US$1mUS$550k

US$61m

Sep 30 2022n/an/a

US$63m

Jun 30 2022n/an/a

US$64m

Mar 31 2022n/an/a

-US$2m

Dec 31 2021US$35mUS$550k

US$2m

Sep 30 2021n/an/a

US$21m

Jun 30 2021n/an/a

US$16m

Mar 31 2021n/an/a

US$85m

Dec 31 2020US$627kUS$458k

US$63m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian ($USD 2.85M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 765.44K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Ian Siegel (52 yo)

16yrs
Titularisation
US$2,851,838
Compensation

Mr. Ian H. Siegel Co-founded ZipRecruiter, Inc. in 2010 and serves as its Director and Chief Executive Officer since June 2010. He is Chairman of the Board at ZipRecruiter, Inc. He served as President at Z...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ian Siegel
Co-Founder16yrsUS$2.85m0.14%
€ 325.0k
David Travers
President & Interim CFO4.5yrsUS$2.27m1.52%
€ 3.6m
Boris Shimanovsky
Executive VP & CTO6yrsUS$2.68m0.46%
€ 1.1m
Amy Garefis
Executive VP & Chief People Officer3.5yrsUS$1.06m0.27%
€ 645.2k
Lora Bartolome
Senior VP of Accounting & Controller5.7yrspas de données0.040%
€ 95.2k
Ryan Sakamoto
Executive VP9.8yrspas de données0.24%
€ 572.3k
Elliot Wilson
Executive Vice President of Sales & Support5.8yrspas de donnéespas de données
5.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 47R est chevronnée et expérimentée (5.8 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ian Siegel
Co-Founder16yrsUS$2.85m0.14%
€ 325.0k
Blake Irving
Independent Director7.7yrsUS$281.19k0.093%
€ 221.5k
Cipora Herman
Lead Independent Director7.7yrsUS$307.69k0.096%
€ 227.7k
Mike Gupta
Independent Director1.9yrsUS$270.19k0.084%
€ 199.3k
Jennifer Saenz
Independent Directorless than a yearpas de données0.066%
€ 157.4k
Emily McEvilly
Independent Director3.8yrsUS$265.19k0.10%
€ 242.5k
Brie Carere
Independent Director4.3yrsUS$270.19k0.10%
€ 240.0k
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 47R sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/06/17 22:27
Cours de l'action en fin de journée2026/06/17 00:00
Les revenus2026/03/31
Revenus annuels2025/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github, nous proposons également des guides pour apprendre à utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

ZipRecruiter, Inc. est couverte par 8 analystes. 5 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Trevor YoungBarclays
Eric SheridanGoldman Sachs
Justin PattersonKeyBanc Capital Markets Inc.