UPM-Kymmene Oyj

DB:RPL0 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €14.4b

UPM-Kymmene Oyj Dividende

Dividende contrôle des critères 4/6

UPM-Kymmene Oyj est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 5.55%. La prochaine date de paiement est le 22nd November, 2024 avec une date ex-dividende de 31st October, 2024.

Informations clés

5.5%

Rendement du dividende

115%

Ratio de distribution

Rendement moyen de l'industrie3.7%
Prochaine date de paiement du dividende22 Nov 24
Date ex-dividende31 Oct 24
Dividende par action€1.500
Résultat par action€1.30
Rendement futur des dividendes6.0%

Mises à jour récentes des dividendes

Pas de mise à jour

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les dividendes par action de RPL0 sont restés stables au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de RPL0 ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

UPM-Kymmene Oyj Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de RPL0 se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (RPL0)5.5%
25% du marché (DE)1.6%
25% du marché (DE)4.8%
Moyenne du secteur (Forestry)3.7%
Analyste prévisionnel (RPL0) (jusqu'à 3 ans)6.0%

Dividende notable: Le dividende de RPL0 ( 5.55% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.61% ).

Dividende élevé: Le dividende de RPL0 ( 5.55% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.76% )


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Avec son ratio de distribution élevé (115.1%), les paiements de dividendes de RPL0 ne sont pas bien couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (133.8%), les paiements de dividendes de RPL0 ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.


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