Jupiter Mines Limited

DB:LGU Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €169.2m

Jupiter Mines Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

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Informations clés

Brad Rogers

Directeur général

AU$1.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG43.1%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG0.05%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brad Rogers a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Jupiter Mines?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024AU$2mAU$805k

AU$39m

Jun 30 2023AU$972kAU$268k

AU$63m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brad ($USD 1.21M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 787.21K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Brad a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Brad Rogers

2.3yrs

Titularisation

AU$1,866,722

Compensation

Mr. Brad Rogers serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Jupiter Mines Limited since August 01, 2022. He had been the Chief Executive Officer at Bis Industries Limited since Dec...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brad Rogers
MD, CEO & Director2.3yrsAU$1.87m0.051%
€ 86.4k
Ian Murray
Independent Non-Executive Chairman2.8yrsAU$142.50k0.014%
€ 24.4k
Peter North
Non-Executive Director3.3yrsAU$62.17k0.062%
€ 105.1k
William Winter
Independent Non-Executive Director3.3yrsAU$159.05k0.037%
€ 63.0k
Sally Langer
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Bo Kim
Non-Executive Director2.8yrsAU$58.33kpas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la LGU n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.