Surge Copper Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Surge Copper est Leif Nilsson, nommé en Jan2021, a un mandat de 3.83 ans. La rémunération annuelle totale est CA$ 410.78K, composée du salaire de 60.9% et des bonus 39.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.71% des actions de la société, d'une valeur de € 322.24K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 10.3 ans.
Informations clés
Leif Nilsson
Directeur général
CA$410.8k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 60.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
| Propriété du PDG | 1.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 10.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2024 | CA$411k | CA$250k | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2023 | CA$414k | CA$250k | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | CA$463k | CA$250k | -CA$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2021 | CA$63k | CA$63k | -CA$6m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Leif ($USD 293.89K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 471.55K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Leif a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Leif Nilsson
3.8yrs
Titularisation
CA$410,781
Compensation
Mr. Leif Nilsson serves as Independent Director of Adventus Mining Corporation since September 28, 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director at Surge Copper Corp. (formerly, Gold Reach Resour...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$410.78k | 1.71% € 322.2k | |
| President | 9.6yrs | CA$180.11k | 1.13% € 212.7k | |
| Corporate Secretary & CFO | 7.8yrs | CA$121.15k | 0.30% € 56.3k | |
| Vice President of Projects | 2.9yrs | CA$212.58k | 0.30% € 55.9k | |
| Advisor | 3.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Advisor | 3.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Advisor | no data | pas de données | pas de données |
3.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
67yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de G6D2 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$410.78k | 1.71% € 322.2k | |
| President | 13.7yrs | CA$180.11k | 1.13% € 212.7k | |
| Independent Director | 15.3yrs | pas de données | 3.39% € 639.1k | |
| Advisor | 12.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Advisor | no data | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.2yrs | pas de données | 1.19% € 223.9k | |
| Independent Director | 20.9yrs | pas de données | 0.46% € 85.9k | |
| Independent Director | 3.2yrs | pas de données | 0.62% € 117.5k | |
| Advisor | 10.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.2yrs | pas de données | 1.25% € 236.3k |
10.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la G6D2 est chevronné et expérimenté ( 10.3 années d'ancienneté moyenne).