Critical Mineral Resources PLC

DB:98J Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.1m

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Critical Mineral Resources Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

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Informations clés

Charlie Long

Directeur général

UK£131.1k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG95.3%
Durée du mandat du directeur général2.4yrs
Propriété du PDG2.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Charlie Long a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Critical Mineral Resources?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£922k

Mar 31 2024n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2023UK£131kUK£125k

-UK£1m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£4m

Dec 31 2022UK£133kUK£79k

-UK£4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Charlie ($USD 170.33K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Charlie a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Charlie Long (47 yo)

2.4yrs

Titularisation

UK£131,125

Compensation

Mr. Charles Oliver Long, also known as Charlie, serves as Chief Executive Officer and Director of Critical Mineral Resources PLC (formerly known as Caerus Mineral Resources Plc). He is a Research Analyst a...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Dominic Traynor
Executive Chairman2.4yrsUK£38.67k3.65%
€ 42.0k
Charles Long
CEO & Director2.4yrsUK£131.13k2.82%
€ 32.4k
Noureddine Sabraoui
COO & GMless than a yearUK£150.43k2.82%
€ 32.4k
Russell Thomson
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£38.67k0.94%
€ 10.8k

2.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

47.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 98J ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.