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TPCO Holding Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG TPCO Holding est Terence Datcher, nommé en Sep2021, a un mandat de 1.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.82M, composée du salaire de 30.3% et des bonus 69.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.25% des actions de la société, d'une valeur de € 43.60K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Terence Datcher
Directeur général
US$1.8m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 30.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$221m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$550k | -US$237m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$333m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$676m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$551m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$163k | -US$498m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Terence ($USD 1.82M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 474.54K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Terence a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Terence Datcher (53 yo)
1.8yrs
Titularisation
US$1,816,000
Compensation
Mr. Terence Troy Datcher serves as the Chief Executive Officer at TPCO Holding Corp. since September 8, 2021 and serves as its Chairman since May 11, 2022. He served as the Senior Vice President and Chief...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.8yrs | US$1.82m | 0.25% € 43.6k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$847.50k | 0.22% € 37.3k | |
| Chief Operating Officer | 1.1yrs | pas de données | 0.067% € 11.6k | |
| Chief Legal Officer | no data | pas de données | 0.15% € 25.8k | |
| Chief Marketing Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Advisor to Board of Directors | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Social Equity Officer & Board Observer | 2.5yrs | US$155.64k | 0% € 0 | |
| Chief Visionary Officer | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Social Equity Ventures | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Transformation Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 6XZ n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.1yrs | US$1.82m | 0.25% € 43.6k | |
| Chief Social Equity Officer & Board Observer | no data | US$155.64k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$97.50k | 0.036% € 6.2k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$127.50k | 3.43% € 594.6k | |
| Director | 2.5yrs | US$133.75k | 7.97% € 1.4m | |
| Founder & Independent Director | 4yrs | US$132.50k | 5.59% € 968.8k | |
| Independent Director | 4yrs | US$120.00k | 3.32% € 575.3k | |
| Member of Advisory Board | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of Advisory Board | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of Advisory Board | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of Advisory Board | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$98.75k | 0.12% € 21.2k |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 6XZ n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.