Cross Country Healthcare Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Cross Country Healthcare est John Martins, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.51M, composée du salaire de 24.8% et des bonus 75.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.47% des actions de la société, d'une valeur de € 1.57M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.5 ans et 5.2 ans.
Informations clés
John Martins
Directeur général
US$3.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 24.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$869k | US$73m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$124m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$156m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$647k | US$188m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$227m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$175m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$397k | US$132m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 3.51M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.03M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de John a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
John Martins (56 yo)
2.6yrs
Titularisation
US$3,511,756
Compensation
Mr. John A. Martins has been the President, Chief Executive Officer and a Director of Cross-Country Healthcare, Inc. since April 02022. He had been the Group President of Delivery at Cross Country Healthca...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | US$310.00k | 1.99% € 6.6m | |
| President | 2.6yrs | US$3.51m | 0.47% € 1.6m | |
| Executive VP & CFO | 5.8yrs | US$1.50m | 0.73% € 2.4m | |
| Chief Administrative Officer | 20.5yrs | US$1.18m | 0.53% € 1.8m | |
| Group President of Delivery | no data | US$953.25k | 0.11% € 351.9k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2yrs | pas de données | 0.056% € 186.1k | |
| Chief Information Officer | 3.5yrs | pas de données | 0.031% € 102.5k | |
| Vice President of Investor Relations | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Director of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing Officer | 3.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Corporate Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Human Resources Officer | no data | pas de données | 0.074% € 244.5k |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de XXY est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | US$310.00k | 1.99% € 6.6m | |
| President | 2.6yrs | US$3.51m | 0.47% € 1.6m | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$240.00k | 0.28% € 941.2k | |
| Lead Independent Director | 23.1yrs | US$268.75k | 0.59% € 2.0m | |
| Independent Director | 17.5yrs | US$237.25k | 0.53% € 1.8m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$225.00k | 0.10% € 339.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$287.50k | 0.045% € 149.2k | |
| Independent Director | 2yrs | US$231.25k | 0.045% € 148.8k |
5.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XXY sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.2 ans).