GE HealthCare Technologies Inc.

DB:L0T Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €35.9b

GE HealthCare Technologies Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Le PDG GE HealthCare Technologies est Pete Arduini, nommé en Dec2022, a un mandat de 1.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 24.51M, composée du salaire de 5.1% et des bonus 94.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.003% des actions de la société, d'une valeur de € 1.01M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 1.8 ans.

Informations clés

Pete Arduini

Directeur général

US$24.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG5.1%
Durée du mandat du directeur général1.8yrs
Propriété du PDG0.003%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Pete Arduini a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de GE HealthCare Technologies?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

US$2b

Mar 31 2024n/an/a

US$2b

Dec 31 2023US$25mUS$1m

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$2b

Jun 30 2023n/an/a

US$2b

Mar 31 2023n/an/a

US$2b

Dec 31 2022US$10mUS$1m

US$2b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Pete ($USD 24.51M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 5.07M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Pete a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Pete Arduini (59 yo)

1.8yrs

Titularisation

US$24,510,947

Compensation

Mr. Peter J. Arduini, also known as Pete, serves as Director of Ge Healthcare since January 2023. He was a Senior Vice President at General Electric Company since January 2022. He has been President and Ch...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Peter Arduini
President1.8yrsUS$24.51m0.0028%
€ 1.0m
James Saccaro
VP & CFO1.3yrsUS$10.97m0.0033%
€ 1.2m
Taha Kass-Hout
Chief Science & Technology Officer1.8yrsUS$13.87m0.0035%
€ 1.3m
Frank Jimenez
VP, General Counsel & Corporate Secretary1.8yrsUS$7.51m0.0047%
€ 1.7m
George Newcomb
Controller & Chief Accounting Officer1.8yrspas de données0.0012%
€ 415.9k
Jahid Khandaker
Chief Information Officerno datapas de donnéespas de données
Carolynne Borders
Chief Investor Relations Officerno datapas de donnéespas de données
Rana Strellis
Chief Corporate Marketing & Communications Officerno datapas de donnéespas de données
Adam Holton
Chief People Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Thomas Westrick
President & CEO of Patient Care Solutions4.8yrspas de données0.0014%
€ 487.6k
Kevin O'Neill
President & CEO of Pharmaceutical Diagnosticsno datapas de données0.0020%
€ 713.5k
Roland Rott
President & CEO of Imaging1.8yrspas de données0.0053%
€ 1.9m

1.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de L0T n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Peter Arduini
President1.8yrsUS$24.51m0.0028%
€ 1.0m
H. Culp
Chairman1.8yrsUS$531.65k0.089%
€ 31.8m
Risa Lavizzo-Mourey
Lead Independent Director1.8yrsUS$456.65k0.00023%
€ 82.5k
Anne Madden
Independent Director1.8yrsUS$401.61k0%
€ 0
William Stromberg
Independent Director1.8yrsUS$421.58k0%
€ 0
Rodney Hochman
Independent Director1.8yrsUS$401.61k0%
€ 0
Lloyd Howell
Independent Director1.8yrsUS$401.65k0%
€ 0
Tomislav Mihaljevic
Independent Director1.8yrsUS$401.65k0%
€ 0
Phoebe Yang
Independent Director1.8yrsUS$401.65k0%
€ 0
Catherine Lesjak
Independent Director1.8yrsUS$426.65k0%
€ 0

1.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

60.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la L0T n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.