Ontrak, Inc.

DB:HY11 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €7.3m

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Ontrak Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Ontrak's est Brandon LaVerne, nommé en Jun2022, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 696.85K, composée du salaire de 64.6% et des bonus 35.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.015% des actions de la société, d'une valeur de € 1.57K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 7.1 ans.

Informations clés

Brandon LaVerne

Directeur général

US$696.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG64.6%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration7.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brandon LaVerne a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Ontrak?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$37m

Mar 31 2024n/an/a

-US$33m

Dec 31 2023US$697kUS$450k

-US$37m

Sep 30 2023n/an/a

-US$40m

Jun 30 2023n/an/a

-US$46m

Mar 31 2023n/an/a

-US$54m

Dec 31 2022US$587kUS$400k

-US$61m

Sep 30 2022n/an/a

-US$71m

Jun 30 2022n/an/a

-US$67m

Mar 31 2022n/an/a

-US$55m

Dec 31 2021US$387kUS$350k

-US$46m

Sep 30 2021n/an/a

-US$29m

Jun 30 2021n/an/a

-US$25m

Mar 31 2021n/an/a

-US$25m

Dec 31 2020US$2mUS$276k

-US$25m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brandon ($USD 696.85K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 513.40K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Brandon a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Brandon LaVerne (52 yo)

2.3yrs

Titularisation

US$696,853

Compensation

Mr. Brandon H. LaVerne serves as a Chief Operating Officer since June 27, 2022 and served as Chief Financial Officer at Ontrak, Inc. (formerly known as Catasys, Inc.) since March 16, 2020 until June 27, 20...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brandon LaVerne
CEO & COO2.3yrsUS$696.85k0.015%
$ 1.1k
Mary Louise Osborne
President & Chief Commercial Officer3.1yrsUS$631.42k0.011%
$ 817.9
James Park
CFO & Principal Accounting Officer5.1yrsUS$483.26k0.0066%
$ 482.9
Arik Hill
Chief Information Officer3.1yrspas de donnéespas de données
Sunmi Janicek
Chief Compliance & Privacy Officer4.7yrspas de donnéespas de données
Sandy Gyenes
Senior Vice President of Human Resources4.8yrspas de donnéespas de données
Susan Etzel
Senior VP of Finance & Assistant Secretary7.3yrsUS$170.00kpas de données
Judith Feld
Chief Medical Officer2.2yrspas de données0.0012%
$ 86.7
Lori Wheeless
Senior Vice President of Digital Services Operationsno datapas de donnéespas de données
Brianna Brennan
Chief Innovation Officerno datapas de donnéespas de données

3.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

52.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HY10 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Richard Berman
Independent Director10.6yrsUS$67.50k0%
$ 0
James Messina
Independent Non-Executive Director2.1yrsUS$66.87k0%
$ 0
Michael Sherman
Independent Chairman of the Board7.2yrsUS$85.00k0.0054%
$ 394.0

7.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HY10 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.1 ans).