MSP Recovery, Inc.

DB:CN50 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €17.2m

MSP Recovery Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG MSP Recovery est John Ruiz, nommé en May2022, a un mandat de 2.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.01M, composée du salaire de 91.1% et des bonus 8.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 12.71% des actions de la société, d'une valeur de € 2.19M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 2.5 ans.

Informations clés

John Ruiz

Directeur général

US$1.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG91.1%
Durée du mandat du directeur général2.5yrs
Propriété du PDG12.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de John Ruiz a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de MSP Recovery?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$87m

Mar 31 2024n/an/a

-US$70m

Dec 31 2023US$1mUS$918k

-US$56m

Sep 30 2023n/an/a

-US$36m

Jun 30 2023n/an/a

-US$19m

Mar 31 2023n/an/a

-US$12m

Dec 31 2022US$1mUS$965k

-US$7m

Sep 30 2022n/an/a

-US$14m

Jun 30 2022n/an/a

-US$22m

Mar 31 2022n/an/a

-US$27m

Dec 31 2021US$740kn/a

-US$33m

Sep 30 2021n/an/a

-US$33m

Jun 30 2021n/an/a

-US$28m

Mar 31 2021n/an/a

-US$25m

Dec 31 2020US$675kn/a

-US$24m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 1.01M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 486.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de John a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

John Ruiz (57 yo)

2.5yrs

Titularisation

US$1,007,332

Compensation

Mr. John H. Ruiz is a Director of MSP Recovery, Inc and has been its President. He is a founder of MSP Recovery and has served as Chief Executive Officer since MSP’s inception since 2014 and had been its P...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Ruiz
CEO, President & Director2.5yrsUS$1.01m12.71%
€ 2.2m
Ricardo Rivera
Chief Operating Officer2.5yrsUS$675.00k0.0060%
€ 1.0k
Frank Quesada
Chief Legal Officer & Director2.5yrsUS$605.75k0.90%
€ 155.9k
Francisco Rivas-Vasquez
CFO & Principal Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Chris Miranda
Chief Information Officerno datapas de donnéespas de données
Diana Diaz
Chief Communications Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Alexandra Plasencia
General Counsel2.5yrspas de données0.0046%
€ 797.8
Manuel Gonzalez-Brito
Chief Medical Officerno datapas de donnéespas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

45yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CN50 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
John Ruiz
CEO, President & Director2.5yrsUS$1.01m12.71%
€ 2.2m
Frank Quesada
Chief Legal Officer & Director2.5yrsUS$605.75k0.90%
€ 155.9k
Thomas Hawkins
Independent Director2.5yrsUS$347.00k0.24%
€ 41.0k
Roger Meltzer
Independent Director2.5yrsUS$362.00k0.077%
€ 13.2k
Ophir Sternberg
Independent Director2.5yrsUS$312.00k0.65%
€ 111.7k
Beatriz Assapimonwait
Independent Director2.5yrsUS$331.00kpas de données
Michael Arrigo
Independent Director2.5yrsUS$362.00k0.076%
€ 13.1k

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CN50 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.