Ampol Limited

DB:CLZ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €4.2b

Ampol Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Ampol est Matt Halliday, nommé en Mar2020, a un mandat de 4.67 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 5.94M, composée du salaire de 31.3% et des bonus 68.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.12% des actions de la société, d'une valeur de € 4.82M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 4.4 ans.

Informations clés

Matt Halliday

Directeur général

AU$5.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG31.3%
Durée du mandat du directeur général4.7yrs
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Matt Halliday a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Ampol?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

AU$705m

Mar 31 2024n/an/a

AU$627m

Dec 31 2023AU$6mAU$2m

AU$549m

Sep 30 2023n/an/a

AU$340m

Jun 30 2023n/an/a

AU$130m

Mar 31 2023n/an/a

AU$429m

Dec 31 2022AU$5mAU$2m

AU$728m

Sep 30 2022n/an/a

AU$810m

Jun 30 2022n/an/a

AU$892m

Mar 31 2022n/an/a

AU$706m

Dec 31 2021AU$5mAU$2m

AU$521m

Sep 30 2021n/an/a

AU$484m

Jun 30 2021n/an/a

AU$447m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$19m

Dec 31 2020AU$4mAU$2m

-AU$485m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$442m

Jun 30 2020n/an/a

-AU$399m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$8m

Dec 31 2019AU$2mAU$761k

AU$383m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Matt ($USD 3.85M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.97M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Matt a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Matt Halliday

4.7yrs

Titularisation

AU$5,936,963

Compensation

Mr. Matthew Halliday, also known as Matt, serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Ampol Limited since June 29, 2020. Mr. Halliday served as Director of Z Energy Limited since M...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Matthew Halliday
CEO, MD & Director4.7yrsAU$5.94m0.12%
€ 4.8m
Gregory Barnes
Group Chief Financial Officer3.3yrsAU$2.93m0.0032%
€ 131.1k
Andrew Brewer
Executive General Manager of Digital Data & Technologyless than a yearAU$2.22m0.0074%
€ 308.0k
Kate Thomson
Executive General Manager of Retail Australia2.6yrsAU$1.91m0.0011%
€ 47.4k
N. Jones
Executive General Manager of Z Energy1.7yrsAU$1.37m0.000010%
€ 416.2
Frances Reyk
General Manager Investor Relations & Sustainabilityno datapas de donnéespas de données
Faith Taylor
Executive GM2.4yrspas de donnéespas de données
Meaghan Davis
Executive General Manager of People & Culture3yrspas de donnéespas de données
Richard Baker
Head of Corporate Affairsno datapas de donnéespas de données
Yvonne Chong
Additional Company Secretary1.4yrspas de donnéespas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CLZ est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Matthew Halliday
CEO, MD & Director4.4yrsAU$5.94m0.12%
€ 4.8m
Simon Allen
Independent Non-Executive Director2.2yrsAU$257.56k0.0013%
€ 52.4k
Michael Ihlein
Independent Non-Executive Director4.4yrsAU$258.49k0.0045%
€ 187.3k
Steven Gregg
Independent Non-Executive Chairman9.1yrsAU$556.19k0.0084%
€ 349.2k
Penelope Winn
Independent Non-Executive Director9yrsAU$329.20k0.0031%
€ 130.3k
Gary Smith
Independent Non-Executive Director4.4yrsAU$229.70k0.0026%
€ 109.9k
Elizabeth Donaghey
Independent Non-Executive Director3.2yrsAU$244.70k0.0024%
€ 99.5k
Melinda Conrad
Independent Non-Executive Director7.7yrsAU$258.49k0.0034%
€ 139.8k

4.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

66yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLZ sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.4 ans).