Peel Hunt Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Peel Hunt est Steven Fine, nommé en Jan2016, a un mandat de 8.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 465.00K, composée du salaire de 96.8% et des bonus 3.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.54% des actions de la société, d'une valeur de € 7.32M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 3.2 ans.
Informations clés
Steven Fine
Directeur général
UK£465.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 96.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 8.8yrs |
| Propriété du PDG | 4.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£465k | UK£450k | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | UK£463k | UK£450k | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2022 | UK£1m | n/a | UK£11m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steven ($USD 583.94K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 787.21K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Steven a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Steven Fine
8.8yrs
Titularisation
UK£465,000
Compensation
Mr. Steven Harvey Fine has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board at Peel Hunt LLP since September 29, 2021. He has been the Chief Executive Officer of Peel Hunt Limited since...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.8yrs | UK£465.00k | 4.54% € 7.3m | |
| Chief Financial & Operating Officer | 14.8yrs | UK£316.00k | 1.83% € 2.9m | |
| Chief Technology Officer | 1.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Corporate Officer & General Counsel | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Director of People & Communications | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Risk Officer | 3.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief of Internal Audit | less than a year | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de W4C est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.9yrs | UK£465.00k | 4.54% € 7.3m | |
| Chief Financial & Operating Officer | 5.9yrs | UK£316.00k | 1.83% € 2.9m | |
| Non-Executive Director | 5.9yrs | UK£60.00k | 8.3% € 13.4m | |
| Senior Independent Director | 2.6yrs | UK£79.00k | 0.017% € 27.7k | |
| Independent Non-Executive Chair | 3.2yrs | UK£175.00k | 0.018% € 28.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£80.00k | 0.024% € 39.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£70.00k | 0.0036% € 5.8k |
3.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
57.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de W4C sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.2 ans).