Keep Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Keep est Ning Wang, nommé en Sep2014, a un mandat de 10.17 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.99M, composée du salaire de 74% et des bonus 26%, y compris les actions et options de la société. détient directement 18.94% des actions de la société, d'une valeur de € 60.90M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.1 ans et 3.6 ans.
Informations clés
Ning Wang
Directeur général
CN¥2.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 74.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.2yrs |
| Propriété du PDG | 18.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥253m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥427m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥967m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥829m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥362m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥105m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥3b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥2b |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥942k | -CN¥729m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ning ($USD 275.21K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.03M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ning a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ning Wang (32 yo)
10.2yrs
Titularisation
CN¥1,994,000
Compensation
Mr. Ning Wang founded Keep in September 2014 and its Executive Director since April 21, 2015 also serves as its Chairman of the Board & CEO. He joined the Keep in September 2014. Mr. Wang is responsible fo...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.2yrs | CN¥1.99m | 18.94% € 60.9m | |
| Co-Founder | no data | CN¥2.09m | 2.3% € 7.4m | |
| Co-Founder | no data | CN¥8.87m | 0.99% € 3.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
0.08yrs
Durée moyenne de l'emploi
43yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de WZ2 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.6yrs | CN¥1.99m | 18.94% € 60.9m | |
| Co-Founder | 9.3yrs | CN¥2.09m | 2.3% € 7.4m | |
| Co-Founder | 3.6yrs | CN¥8.87m | 0.99% € 3.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥150.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 9.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥150.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥150.00k | pas de données |
3.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de WZ2 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.6 ans).