Regis Corporation

DB:RGI0 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €56.6m

Regis Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Regis est Jim Lain, nommé en Jul2025, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 946.50K, composée du salaire de 44.9% et des bonus 55.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.56% des actions de la société, d'une valeur de € 314.38K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.4 ans et 4.3 ans.

Informations clés

Jim Lain

Directeur général

US$946.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG44.90%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jim Lain a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Regis?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2025n/an/a

US$120m

Jun 30 2025US$946kUS$425k

US$117m

Mar 31 2025n/an/a

US$90m

Dec 31 2024n/an/a

US$87m

Sep 30 2024n/an/a

US$86m

Jun 30 2024n/an/a

US$89m

Mar 31 2024n/an/a

-US$7m

Dec 31 2023n/an/a

-US$7m

Sep 30 2023n/an/a

-US$8m

Jun 30 2023n/an/a

-US$11m

Mar 31 2023n/an/a

-US$15m

Dec 31 2022n/an/a

-US$37m

Sep 30 2022n/an/a

-US$39m

Jun 30 2022US$1mUS$390k

-US$46m

Mar 31 2022n/an/a

-US$62m

Dec 31 2021n/an/a

-US$48m

Sep 30 2021n/an/a

-US$77m

Jun 30 2021n/an/a

-US$103m

Mar 31 2021n/an/a

-US$153m

Dec 31 2020n/an/a

-US$210m

Sep 30 2020n/an/a

-US$193m

Jun 30 2020n/an/a

-US$172m

Mar 31 2020n/an/a

-US$104m

Dec 31 2019n/an/a

-US$51m

Sep 30 2019n/an/a

-US$34m

Jun 30 2019US$2mUS$432k

-US$20m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jim ($USD 946.50K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 439.82K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jim a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Jim Lain (61 yo)

less than a year
Titularisation
US$946,495
Compensation

Mr. Jim Brian Lain is an Interim CEO & President at Regis Corporation since July 01, 2025. He had been the Chief Operating Officer and Executive Vice President of Regis Corporation since December 2021 unti...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jim Lain
Interim Presidentless than a yearUS$946.50k0.56%
€ 314.4k
Kersten Zupfer
Executive VP & CFO6.2yrsUS$1.01m0.62%
€ 352.7k
Michelle DeVore
Senior VP & Head of Marketing3.4yrspas de données0.19%
€ 106.5k
James Suarez
Executive Vice President of Merchandising & Education3.8yrspas de données0.54%
€ 306.4k
Michael Ferranti
EVP of Brand Operations of SmartStyle1.4yrspas de données0.52%
€ 294.5k
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RGI0 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.4 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Michael Merriman
Independent Director14.4yrsUS$205.04k0.53%
€ 298.0k
Michael Mansbach
Independent Director4.6yrsUS$138.00k0.33%
€ 185.0k
Nancy Benacci
Independent Director2.7yrsUS$151.04k0.24%
€ 135.2k
Susan Lintonsmith
Chairman of the Board1yrUS$95.71k0.11%
€ 62.8k
Lockie Andrews
Independent Director4.3yrsUS$138.00k0.33%
€ 184.0k
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RGI0 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/01/05 12:17
Cours de l'action en fin de journée2026/01/05 00:00
Les revenus2025/09/30
Revenus annuels2025/06/30

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Regis Corporation est couverte par 12 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Lorraine Corrine HutchinsonBofA Global Research
Stephanie Schiller WissinkJefferies LLC
Jillian NelsonJohnson Rice & Company, L.L.C.