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China Maple Leaf Educational Systems Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG China Maple Leaf Educational Systems' est Sherman Jen, nommé en Aug2016, a un mandat de 17.17 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 3.02M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 52.92% des actions de la société, d'une valeur de € 44.62M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.3 ans et 1.6 ans.
Informations clés
Sherman Jen
Directeur général
CN¥3.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 8.2yrs |
Propriété du PDG | 52.9% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CN¥53m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥24m |
Aug 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥5m |
May 31 2023 | n/a | n/a | CN¥62m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | CN¥118m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | CN¥88m |
Aug 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥57m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥695m |
Aug 31 2021 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥672m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | -CN¥218m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥87m |
Aug 31 2020 | CN¥4m | CN¥4m | CN¥43m |
May 31 2020 | n/a | n/a | CN¥570m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | CN¥634m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | CN¥645m |
Aug 31 2019 | CN¥4m | CN¥4m | CN¥657m |
May 31 2019 | n/a | n/a | CN¥624m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | CN¥591m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | CN¥567m |
Aug 31 2018 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥543m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sherman ($USD 422.59K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Sherman a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Sherman Jen (70 yo)
8.2yrs
Titularisation
CN¥3,017,000
Compensation
Dr. Shu Liang Jen, also known as Sherman, is the Chairman and Executive Director of Kingsley Edugroup Limited since March 19, 2020. He has been the President of China Operations at China Maple Leaf Educati...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 8.2yrs | CN¥3.02m | 52.92% € 40.6m | |
CFO & Executive Director | less than a year | CN¥180.00k | pas de données | |
Executive Director & Superintendent of Global Education (Other Than PRC) | no data | CN¥1.09m | 0.031% € 23.9k | |
Principal | no data | pas de données | pas de données | |
Principal | no data | pas de données | pas de données | |
Principal | no data | pas de données | pas de données | |
President of Online Education & Maple Leaf Research Institute | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
Superintendent of the PRC | 3.2yrs | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | 3.5yrs | pas de données | pas de données |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CML1 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 17.3yrs | CN¥3.02m | 52.92% € 40.6m | |
CFO & Executive Director | 1.7yrs | CN¥180.00k | pas de données | |
Executive Director & Superintendent of Global Education (Other Than PRC) | 10.5yrs | CN¥1.09m | 0.031% € 23.9k | |
Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | CN¥400.00k | 0.0040% € 3.1k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥216.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥216.00k | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CML1 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.