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Hostmore Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Julie McEwan
Directeur général
UK£496.2k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 65.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£496k | UK£327k | -UK£27m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Julie ($USD 650.56K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 503.65K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Julie avec les performances de l'entreprise.
PDG
Julie McEwan (59 yo)
1.8yrs
Titularisation
UK£496,175
Compensation
Ms. Julie McEwan serves as Director of Hostmore plc since June 7, 2023. She served as Interim Chief Executive Officer at Hostmore plc since January 10, 2023 until may 02, 2023 and is Chief Executive Office...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£496.18k | 0.63% € 800.0 | |
| CFO & Director | less than a year | UK£97.37k | 0.10% € 126.2 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£67.00k | 0.082% € 104.0 | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£78.00k | 0.69% € 871.6 | |
| Non-Executive Non Independent Chairman | 2.2yrs | UK£93.00k | 3.59% € 4.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£27.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£31.00k | 0.079% € 100.0 |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 9UX ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.