Cricut Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Cricut est Ashish Arora, nommé en Feb2012, a un mandat de 11.75 ans. La rémunération annuelle totale est $ 49.63M, composée du salaire de 1% et des bonus 99%, y compris les actions et options de la société. détient directement 13.11% des actions de la société, d'une valeur de € 232.72M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 2.7 ans.
Informations clés
Ashish Arora
Directeur général
US$49.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 1.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.8yrs |
| Propriété du PDG | 13.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$48m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$46m |
| Dec 31 2022 | US$50m | US$474k | US$61m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$62m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$79m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$115m |
| Dec 31 2021 | US$39m | US$464k | US$140m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$190m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$205m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$191m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$453k | US$155m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$101m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$447k | US$39m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ashish ($USD 49.63M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ashish a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Ashish Arora (55 yo)
11.8yrs
Titularisation
US$49,625,708
Compensation
Mr. Ashish Arora has been the Chief Executive Officer and President of Cricut, Inc. since February 7, 2012 and also serves as its Director since March 2021. Mr. Arora has experience in the consumer technol...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 11.8yrs | US$49.63m | 13.11% € 232.7m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$9.47m | 0.25% € 4.4m | |
| Executive VP | 7yrs | US$5.55m | 0.26% € 4.6m | |
| VP of Accounting & Corporate Controller | no data | pas de données | 0.052% € 916.5k | |
| Executive Vice President of Marketing | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Direct-to-Consumer & Consumable | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of International Sales | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Platform Development | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Sales & Channel Marketing | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Finance | no data | pas de données | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 398 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.7yrs | US$49.63m | 13.11% € 232.7m | |
| Director | 2.7yrs | pas de données | 0.53% € 9.4m | |
| Director | 2.7yrs | pas de données | 1.33% € 23.7m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$160.14k | 0.023% € 410.3k | |
| Independent Director | 2.7yrs | pas de données | 0.69% € 12.2m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$175.14k | 0.033% € 593.2k | |
| Chairman of the Board | 2.7yrs | pas de données | 0.42% € 7.4m |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 398 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.