Interactive Strength Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Interactive Strength est Trent Ward, nommé en May2017, a un mandat de 7.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 20.05M, composée du salaire de 1.5% et des bonus 98.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.4% des actions de la société, d'une valeur de € 5.87K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Trent Ward
Directeur général
US$20.1m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 1.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 7.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2023 | US$20m | US$295k | -US$51m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$61m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$230k | -US$58m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2021 | US$999k | US$232k | -US$33m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Trent ($USD 20.05M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 471.55K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Trent a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Trent Ward (42 yo)
7.3yrs
Titularisation
US$20,050,877
Compensation
Mr. Trent A. Ward is Co-Founder, Chairperson and Secretary of Interactive Strength Inc and is its Chief Executive Officer and Director since May 2017. Mr. Ward was President of Interactive Strength Inc. Pr...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.3yrs | US$20.05m | 0.40% € 5.9k | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | US$857.49k | 0% € 0 | |
| President | no data | pas de données | pas de données | |
| CTO & Director | 2.8yrs | pas de données | 0.0021% € 30.8 |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de T2I0 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.3yrs | US$20.05m | 0.40% € 5.9k | |
| CTO & Director | 2.8yrs | pas de données | 0.0021% € 30.8 | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$450.41k | 0% € 0 | |
| Independent Lead Director | 1.4yrs | US$450.41k | 0.0076% € 110.5 |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la T2I0 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.