Regina Miracle International (Holdings) Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
Regina Miracle International (Holdings) est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 2.69% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
2.7%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
| Rendement futur des dividendes | 3.8% |
| Croissance des dividendes | 20.6% |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | €0.057 |
| Ratio de distribution | 49% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: RMT verse un dividende depuis moins de 10 ans et pendant cette période, les paiements ont été volatils.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de RMT ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 8 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Regina Miracle International (Holdings) Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (RMT) | 2.7% |
| 25% du marché (DE) | 1.8% |
| 25% du marché (DE) | 4.8% |
| Moyenne du secteur (Luxury) | 0.7% |
| Analyste prévisionnel (RMT) (jusqu'à 3 ans) | 3.8% |
Dividende notable: Le dividende de RMT ( 2.69% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.76% ).
Dividende élevé: Le dividende de RMT ( 2.69% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.76% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 48.7% ), les paiements de dividendes de RMT sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son faible cash payout ratio (19%), les paiements de dividendes de RMT sont bien couverts par les flux de trésorerie.