Embellence Group AB (publ)

DB:9P7 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €67.3m

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Embellence Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Embellence Group's est Olle Svensk, nommé en Jan2016, a un mandat de 8.58 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 3.16M, composée du salaire de 66.8% et des bonus 33.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.099% des actions de la société, d'une valeur de € 73.94K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 2 ans.

Informations clés

Olle Svensk

Directeur général

SEK 3.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG66.8%
Durée du mandat du directeur général8.7yrs
Propriété du PDG0.09%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.1yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Olle Svensk a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Embellence Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 43m

Dec 31 2023SEK 3mSEK 2m

SEK 39m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 34m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 42m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 46m

Dec 31 2022SEK 5mSEK 3m

SEK 57m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 66m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 69m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 3m

SEK 59m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 55m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 55m

Dec 31 2020SEK 4mSEK 2m

SEK 48m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Olle ($USD 309.95K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Olle a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Olle Svensk (56 yo)

8.7yrs

Titularisation

SEK 3,164,000

Compensation

Mr. Olle Svensk serves as Chief Executive Officer of Embellence Group AB (publ) since 2016. Since then he has played an important role in continuing to develop and grow Embellnce Group to become a leading...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Olle Svensk
Chief Executive Officer8.7yrsSEK 3.16m0.095%
SEK 63.8k
Karin Liden
CFO & CIO2.7yrspas de données0.013%
SEK 8.6k
Robert Smolander
Head of Group Change Management & Sustainability2.8yrspas de donnéespas de données
Marie Karlsson
Managing Director of Cole & Sonno datapas de donnéespas de données
Lars-Erik Henriksson
Managing Director of Boråstapeter4.7yrspas de donnéespas de données
Lotta Samuelson
Managing Director of Borås Tapetfabrikno datapas de donnéespas de données
Christian Tomadini
Managing Director of Wall&decòno datapas de donnéespas de données
Zurab Akhriev
Managing Director of Artscape Inc2.7yrspas de donnéespas de données
Paulina Lundström
Managing Director – Pappelinano datapas de donnéespas de données
Gianluca Laganá
Chief Commercial Officer of Wall & Decoless than a yearpas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 9P7 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Steene
Independent Director4.7yrsSEK 83.00kpas de données
Magnus Welander
Chairman of the Boardless than a yearpas de données1.49%
SEK 1.0m
Morten Falkenberg
Independent Directorno dataSEK 458.00kpas de données
Hanna Sleyman
Director2.1yrsSEK 83.00kpas de données
Christina Ståhl
Independent Director4.7yrsSEK 280.00k0.025%
SEK 17.1k
Henrik Nyqvist
Independent Director14.7yrsSEK 250.00k4.4%
SEK 3.0m
Anneli Kansbod
Director1.4yrsSEK 169.00kpas de données
Karin Dennford
Director2.1yrsSEK 250.00k0.021%
SEK 14.3k
Maria Veerasamy
Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

52.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 9P7 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.