Adecco Group AG

DB:ADIA Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €4.2b

Adecco Group Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 3/6

Adecco Group est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 10.06%.

Informations clés

10.1%

Rendement du dividende

0.5%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire10.5%
Rendement futur des dividendes10.3%
Croissance des dividendes10.9%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par action€2.826
Ratio de distribution149%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les paiements de dividendes de ADIA ont été volatils au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de ADIA ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

Adecco Group Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de ADIA se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (ADIA)10.1%
25% du marché (DE)1.7%
25% du marché (DE)4.8%
Moyenne du secteur (Professional Services)2.4%
Analyste prévisionnel (ADIA) (jusqu'à 3 ans)10.3%

Dividende notable: Le dividende de ADIA ( 10.06% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.73% ).

Dividende élevé: Le dividende de ADIA ( 10.06% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.82% )


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Avec son ratio de distribution élevé (149.1%), les paiements de dividendes de ADIA ne sont pas bien couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (119.9%), les paiements de dividendes de ADIA ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.


Découvrir des entreprises qui versent des dividendes élevés