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Professional Diversity Network Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Professional Diversity Network's est Adam He, nommé en Jun2020, a un mandat de 4.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 420.40K, composée du salaire de 59.5% et des bonus 40.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 10.97% des actions de la société, d'une valeur de € 602.12K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.2 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Adam He
Directeur général
US$420.4k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 59.5% |
Durée du mandat du directeur général | 4.3yrs |
Propriété du PDG | 10.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2023 | US$420k | US$250k | -US$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2022 | US$276k | US$236k | -US$3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2021 | US$257k | US$220k | -US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$200k | -US$4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2019 | US$215k | US$161k | -US$3m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
Dec 31 2018 | US$14k | n/a | -US$13m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Adam ($USD 420.40K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Adam a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Adam He (51 yo)
4.3yrs
Titularisation
US$420,400
Compensation
Mr. Xin He, also known as Adam, serves as Independent Director at Prestige Wealth Inc. since June 2023. He served as Non-Executive Director of Faraday Future Intelligent Electric Inc. since September 23, 2...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.3yrs | US$420.40k | 10.05% € 1.1m | |
Chief Marketing Officer & Interim CFO | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Operations | 10.8yrs | US$154.88k | pas de données | |
CTO & Secretary | 16.3yrs | US$151.58k | pas de données | |
Investor Relations Professional | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President | 11.1yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Revenue Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Executive Officer of RemoteMore USA | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Investor Relations | no data | pas de données | pas de données |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 5MQ0 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.2 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 6.8yrs | US$33.00k | 0.30% € 31.2k | |
Independent Chairman | 7.9yrs | US$32.50k | 0.55% € 58.1k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$32.00k | 0.099% € 10.5k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 5MQ0 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.