Epwin Group Plc

DB:2E3 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €175.9m

Epwin Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Epwin Group est Jon Bednall, nommé en Jan2013, a un mandat de 11.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 641.00K, composée du salaire de 46.8% et des bonus 53.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de € 539.48K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 11.8 ans et 2.8 ans.

Informations clés

Jon Bednall

Directeur général

UK£641.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG46.8%
Durée du mandat du directeur général11.8yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction11.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Pas de mise à jour

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jon Bednall a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Epwin Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

UK£9m

Mar 31 2024n/an/a

UK£9m

Dec 31 2023UK£641kUK£300k

UK£9m

Sep 30 2023n/an/a

UK£9m

Jun 30 2023n/an/a

UK£8m

Mar 31 2023n/an/a

UK£8m

Dec 31 2022UK£541kUK£250k

UK£8m

Sep 30 2022n/an/a

UK£11m

Jun 30 2022n/an/a

UK£14m

Mar 31 2022n/an/a

UK£13m

Dec 31 2021UK£539kUK£250k

UK£13m

Sep 30 2021n/an/a

UK£12m

Jun 30 2021n/an/a

UK£12m

Mar 31 2021n/an/a

UK£7m

Dec 31 2020UK£287kUK£250k

UK£3m

Sep 30 2020n/an/a

UK£2m

Jun 30 2020n/an/a

UK£1m

Mar 31 2020n/an/a

UK£6m

Dec 31 2019UK£1mUK£250k

UK£11m

Sep 30 2019n/an/a

UK£11m

Jun 30 2019n/an/a

UK£12m

Mar 31 2019n/an/a

UK£11m

Dec 31 2018UK£410kUK£250k

UK£11m

Jun 30 2018n/an/a

UK£10m

Mar 31 2018n/an/a

UK£11m

Dec 31 2017UK£311kUK£238k

UK£12m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jon ($USD 826.08K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 803.99K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Jon Bednall (53 yo)

11.8yrs

Titularisation

UK£641,000

Compensation

Mr. Jonathan Albert Bednall, also known as Jon, has been the Chief Executive Officer of Epwin Group PLC since 2013 and its Executive Director since January 12, 2014. Mr. Bednall joined Epwin Group in 2008...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Bednall
CEO & Executive Director11.8yrsUK£641.00k0.31%
€ 539.5k
Christopher Empson
Group Finance Director & Executive Directorno dataUK£449.00k0.26%
€ 465.6k
Anthony Rawson
Founder48.8yrsUK£7.00k12.8%
€ 22.5m
Andrew Rutter
Company Secretary9.4yrspas de donnéespas de données

11.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 2E3 est chevronnée et expérimentée (11.8 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Bednall
CEO & Executive Director12.8yrsUK£641.00k0.31%
€ 539.5k
Christopher Empson
Group Finance Director & Executive Director10.4yrsUK£449.00k0.26%
€ 465.6k
Shaun Michael Smith
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£45.00k0.0072%
€ 12.7k
Stephen Harrison
Independent Non-Executive Chairman2yrsUK£43.00k0.0072%
€ 12.7k
Kathy Callaghan
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

54.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2E3 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.