Swedish Stirling Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Swedish Stirling est Dennis Andersson, nommé en Nov2021, a un mandat de 2.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 5.16M, composée du salaire de 88.2% et des bonus 11.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de € 183.39. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 5 ans.
Informations clés
Dennis Andersson
Directeur général
SEK 5.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 88.2% |
Durée du mandat du directeur général | 2.5yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 63m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 368m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 603m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 629m |
Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 5m | -SEK 635m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 344m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 116m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 83m |
Dec 31 2021 | SEK 949k | SEK 909k | -SEK 69m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dennis ($USD 476.08K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 474.54K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dennis a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Dennis Andersson (57 yo)
2.5yrs
Titularisation
SEK 5,155,000
Compensation
Mr. Dennis Andersson has been the Chief Executive Officer at Swedish Stirling AB (publ) since November 15, 2021 and served as its Chief Marketing & Sales Officer since October 2020 until November 15, 2021...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 9.3yrs | SEK 240.00k | 13.5% € 22.4k | |
Chief Executive Officer | 2.5yrs | SEK 5.16m | 0.11% € 183.4 | |
Chief Financial Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Operating Officer | 7.3yrs | pas de données | 0.037% € 61.2 | |
Chief Technology Officer | 2.7yrs | pas de données | 0.011% € 18.8 | |
Chief Communication Officer | 5.6yrs | pas de données | 0.0093% € 15.4 | |
Head of Ripasso Energy SA | no data | pas de données | pas de données | |
GM of South Africa Operations & Director of Swedish Stirling South Africa | no data | SEK 696.00k | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
50.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de R06 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 9.3yrs | SEK 240.00k | 13.5% € 22.4k | |
GM of South Africa Operations & Director of Swedish Stirling South Africa | no data | SEK 696.00k | pas de données | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 5.7yrs | SEK 380.00k | 0.0052% € 8.5 | |
Independent Director | 4.1yrs | SEK 200.00k | 0.011% € 17.9 | |
Director | 5yrs | SEK 139.00k | 0.26% € 426.7 | |
Independent Director | 2.7yrs | SEK 200.00k | 0.0015% € 2.6 |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de R06 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5 ans).