PHINIA Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG PHINIA est Brady Ericson, nommé en Jul2023, a un mandat de 1.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 8.18M, composée du salaire de 9.6% et des bonus 90.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.75% des actions de la société, d'une valeur de € 14.05M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 1.3 ans.
Informations clés
Brady Ericson
Directeur général
US$8.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 9.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$107m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$75m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$96m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$781k | US$102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$156m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brady ($USD 8.18M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.58M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brady a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Brady Ericson (52 yo)
1.3yrs
Titularisation
US$8,180,043
Compensation
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.18m | 0.75% € 14.1m | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$2.32m | 0.15% € 2.9m | |
| VP & CTO | 1.3yrs | US$1.60m | 0.074% € 1.4m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 1.3yrs | US$1.66m | 0.084% € 1.6m | |
| VP & Chief Human Resource Officer | 1.3yrs | US$1.28m | 0.084% € 1.6m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | 0.026% € 487.9k | |
| VP & CIO | 1.3yrs | pas de données | 0.040% € 760.2k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| VP & Chief Purchasing Officer | 1.3yrs | pas de données | 0.0052% € 97.1k | |
| VP & Treasurer | no data | pas de données | pas de données | |
| VP & GM of Fuel Systems Americas | 1.3yrs | pas de données | 0.068% € 1.3m | |
| VP & GM of Global Aftermarket | 2.8yrs | pas de données | 0% € 0 |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 3A6 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.18m | 0.75% € 14.1m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$384.72k | 0.038% € 710.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$381.60k | 0.047% € 882.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | US$407.22k | 0.038% € 710.6k | |
| Director | less than a year | pas de données | 0.0063% € 118.8k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$381.60k | 0.074% € 1.4m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$380.35k | 0.038% € 710.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$384.72k | 0.038% € 710.1k |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 3A6 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.