GE HealthCare Technologies Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG GE HealthCare Technologies est Pete Arduini, nommé en Dec2022, a un mandat de 1.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 24.51M, composée du salaire de 5.1% et des bonus 94.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.003% des actions de la société, d'une valeur de COP 4.69B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 1.8 ans.
Informations clés
Pete Arduini
Directeur général
US$24.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 5.1% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.9yrs |
| Propriété du PDG | 0.003% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$25m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Pete ($USD 24.51M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché CO ($USD 5.75M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Pete a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Pete Arduini (59 yo)
1.9yrs
Titularisation
US$24,510,947
Compensation
Mr. Peter J. Arduini, also known as Pete, serves as Director of Ge Healthcare since January 2023. He was a Senior Vice President at General Electric Company since January 2022. He has been President and Ch...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$24.51m | 0.0028% COP 4.7b | |
| VP & CFO | 1.4yrs | US$10.97m | 0.0033% COP 5.5b | |
| Chief Science & Technology Officer | 1.8yrs | US$13.87m | 0.0035% COP 5.9b | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 1.8yrs | US$7.51m | 0.0047% COP 7.8b | |
| Controller & Chief Accounting Officer | 1.9yrs | pas de données | 0.0012% COP 1.9b | |
| Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Investor Relations Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Corporate Marketing & Communications Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| President & CEO of Patient Care Solutions | 4.8yrs | pas de données | 0.0014% COP 2.3b | |
| President & CEO of Pharmaceutical Diagnostics | no data | pas de données | 0.0020% COP 3.3b | |
| President & CEO of Imaging | 1.8yrs | pas de données | 0.0053% COP 8.8b |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de GEHC n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | US$24.51m | 0.0028% COP 4.7b | |
| Chairman | 1.8yrs | US$531.65k | 0.089% COP 147.3b | |
| Lead Independent Director | 1.8yrs | US$456.65k | 0.00023% COP 382.6m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$401.61k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$421.58k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$401.61k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$401.65k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$401.65k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$401.65k | 0% COP 0 | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$426.65k | 0% COP 0 |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
60.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la GEHC n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.