PKU HealthCareLtd Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 4/6
PKU HealthCareLtd est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.58% qui est bien couvert par les bénéfices. Le dernier paiement était le 27th November, 2024 avec une date ex-dividende de 27th November, 2024.
Informations clés
1.6%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
Rendement futur des dividendes | n/a |
Croissance des dividendes | 25.8% |
Prochaine date de paiement du dividende | 27 Nov 24 |
Date ex-dividende | 27 Nov 24 |
Dividende par action | CN¥0.100 |
Ratio de distribution | 35% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de 000788 ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 000788 ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
PKU HealthCareLtd Rendement des dividendes par rapport au marché |
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Segment | Rendement du dividende |
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Entreprise (000788) | 1.6% |
25% du marché (CN) | 0.6% |
25% du marché (CN) | 2.2% |
Moyenne du secteur (Pharmaceuticals) | 1.7% |
Analyste prévisionnel (000788) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de 000788 ( 1.58% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché CN ( 0.55% ).
Dividende élevé: Le dividende de 000788 ( 1.58% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché CN ( 2.16% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 35.2% ), les paiements de dividendes de 000788 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son ratio de distribution de trésorerie raisonnablement bas (37.2%), les paiements de dividendes de 000788 sont bien couverts par les flux de trésorerie.