300662 Aperçu des actions
Beijing Career International Co. propose des solutions en matière de ressources humaines et de talents. Plus de détails
| Score flocon de neige | |
|---|---|
| Évaluation | 3/6 |
| Croissance future | 3/6 |
| Performances passées | 1/6 |
| Santé financière | 5/6 |
| Dividendes | 2/6 |
Récompenses
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Beijing Career International Co., Ltd Concurrents
Historique des prix et performances
| Historique des cours de bourse | |
|---|---|
| Prix actuel de l'action | CN¥19.83 |
| Plus haut sur 52 semaines | CN¥28.78 |
| Plus bas sur 52 semaines | CN¥12.54 |
| Bêta | 1.14 |
| Variation sur 1 mois | -21.15% |
| Variation sur 3 mois | 1.17% |
| Variation sur 1 an | -22.30% |
| Variation sur 3 ans | -65.19% |
| Variation sur 5 ans | n/a |
| Évolution depuis l'introduction en bourse | -53.13% |
Nouvelles et mises à jour récentes
Recent updates
Rendement pour les actionnaires
| 300662 | CN Professional Services | CN Marché | |
|---|---|---|---|
| 7D | -0.6% | -0.8% | -1.1% |
| 1Y | -22.3% | -5.1% | 4.2% |
Rendement vs Industrie: 300662 a sous-performé le secteur CN Professional Services qui a rapporté -5.1 % au cours de l'année écoulée.
Rendement vs marché: 300662 a sous-performé le marché CN qui a rapporté 4.2 % au cours de l'année écoulée.
Volatilité des prix
| 300662 volatility | |
|---|---|
| 300662 Average Weekly Movement | 7.8% |
| Professional Services Industry Average Movement | 7.6% |
| Market Average Movement | 7.2% |
| 10% most volatile stocks in CN Market | 11.2% |
| 10% least volatile stocks in CN Market | 4.3% |
Cours de l'action stable: 300662 n'a pas connu de volatilité de prix significative au cours des 3 derniers mois par rapport au marché CN.
Volatilité au fil du temps: La volatilité hebdomadaire de 300662 ( 8% ) est restée stable au cours de l'année écoulée.
À propos de l'entreprise
| Fondée | Salariés | PDG | Site web |
|---|---|---|---|
| 2005 | 2,385 | Yue Zhang Li | www.careerintlinc.com |
Beijing Career International Co. propose des solutions en matière de ressources humaines et de talents. L'entreprise propose des solutions de gestion des talents, telles que la recherche de cadres, l'externalisation du processus de recrutement, la dotation flexible, le recrutement sur le campus et l'image de marque de l'employeur, la formation et le développement des ressources humaines, la planification et le conseil en ressources humaines, ainsi que les services salariaux et fiscaux. Elle fournit également une plateforme SaaS intégrée pour les applications et les solutions RH, y compris les RH en nuage, la gestion des talents, la gestion des cadres, le recrutement et les examens, l'intégration et les services d'écosystème pour diverses industries, notamment les soins de santé, le commerce de détail, la finance, les technologies de l'information et les entreprises centrales/étatiques ; et exploite une plateforme de recrutement vertical.
Beijing Career International Co., Ltd Résumé des fondamentaux
| 300662 statistiques fondamentales | |
|---|---|
| Capitalisation boursière | CN¥3.90b |
| Bénéfices(TTM) | CN¥183.85m |
| Recettes(TTM) | CN¥11.12b |
21.2x
Ratio P/E0.4x
Ratio P/SLe site 300662 est-il surévalué ?
Voir Juste valeur et analyse de l'évaluationBénéfices et recettes
| 300662 compte de résultat (TTM) | |
|---|---|
| Recettes | CN¥11.12b |
| Coût des recettes | CN¥10.39b |
| Marge brute | CN¥732.93m |
| Autres dépenses | CN¥549.09m |
| Les revenus | CN¥183.85m |
Derniers bénéfices déclarés
Sep 30, 2024
Prochaine date de publication des résultats
Apr 26, 2025
| Résultat par action (EPS) | 0.93 |
| Marge brute | 6.59% |
| Marge bénéficiaire nette | 1.65% |
| Ratio dettes/capitaux propres | 26.2% |
Quelles ont été les performances à long terme de 300662?
Voir les performances historiques et les comparaisonsDividendes
0.4%
Rendement actuel des dividendes9%
Ratio de distributionAnalyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/10 05:43 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/01/10 00:00 |
| Les revenus | 2024/09/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Beijing Career International Co., Ltd est couverte par 22 analystes. 7 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Thomas Zhu | BofA Global Research |
| Paul Robert Dewberry | BofA Global Research |
| Gang Zhao | Changjiang Securities Co. LTD. |