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Sublime China Information Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Sublime China Information's CEO is Jun Cai, appointed in Dec 2018, has a tenure of 5.67 years. directly owns 1.5% of the company’s shares, worth CN¥35.52M. The average tenure of the management team and the board of directors is 5.8 years and 7.2 years respectively.
Informations clés
Jun Cai
Directeur général
n/a
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
Durée du mandat du directeur général | 5.7yrs |
Propriété du PDG | 1.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Here's What's Concerning About Sublime China Information's (SZSE:301299) Returns On Capital
Aug 01Sublime China Information Co., Ltd. (SZSE:301299) Stock Rockets 30% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
May 21Sublime China Information (SZSE:301299) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return
Apr 08Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥63m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥60m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥52m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥43m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥51m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥56m |
Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥58m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥56m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥54m |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥50m |
Rémunération vs marché: Insufficient data to establish whether Jun's total compensation is reasonable compared to companies of similar size in the CN market.
Rémunération et revenus: Insufficient data to compare Jun's compensation with company performance.
PDG
Jun Cai (47 yo)
5.7yrs
Titularisation
CN¥1,795,600
Compensation
Mr. Jun Cai has been Vice Chairman of Sublime China Information Co., Ltd. since December 2018 and had been its General Manager since June 2017 and serves as its Director since June 2017. From July 1998 to...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer | 5.8yrs | CN¥509.40k | pas de données | |
Deputy GM & Director | 7.2yrs | CN¥782.00k | 0.26% CN¥ 6.1m | |
Deputy General Manager | 4.2yrs | CN¥225.80k | 6.76% CN¥ 160.0m | |
General Manager | 5.7yrs | CN¥1.80m | 1.5% CN¥ 35.5m | |
Information Director & Employee Representative Supervisor | 7.2yrs | pas de données | pas de données | |
Director of Data Management Department & Employee Representative Supervisor | no data | pas de données | 0.096% CN¥ 2.3m | |
Deputy GM & Board Secretary | no data | CN¥500.40k | 5% CN¥ 118.4m | |
Deputy General Manager | 5.8yrs | CN¥485.60k | pas de données | |
Deputy General Manager | 7.2yrs | CN¥633.90k | 0.27% CN¥ 6.3m |
5.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: 301299's management team is seasoned and experienced (5.8 years average tenure).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Deputy GM & Director | 3yrs | CN¥782.00k | 0.26% CN¥ 6.1m | |
Information Director & Employee Representative Supervisor | 7.2yrs | pas de données | pas de données | |
Director of Data Management Department & Employee Representative Supervisor | 7.2yrs | pas de données | 0.096% CN¥ 2.3m | |
Chairman of the Board | 7.2yrs | CN¥1.37m | 24.38% CN¥ 577.5m | |
Chairman of the Supervisory Board | 7.2yrs | pas de données | 7.74% CN¥ 183.3m | |
Supervisor | 7.2yrs | pas de données | pas de données | |
Supervisor | 7.2yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Independent Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Employee Supervisor | 1.3yrs | pas de données | pas de données |
7.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: 301299's board of directors are considered experienced (7.2 years average tenure).