XTC New Energy Materials(Xiamen)Ltd Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
XTC New Energy Materials(Xiamen)Ltd est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.46% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
1.5%
Rendement du dividende
0.4%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 1.9% |
| Rendement futur des dividendes | 1.6% |
| Croissance des dividendes | 40.5% |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | CN¥0.700 |
| Ratio de distribution | 61% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Bien que les paiements de dividendes soient restés stables, 688778 verse un dividende depuis moins de 10 ans.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 688778 ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 3 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| XTC New Energy Materials(Xiamen)Ltd Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (688778) | 1.5% |
| 25% du marché (CN) | 0.5% |
| 25% du marché (CN) | 2.1% |
| Moyenne du secteur (Electrical) | 1.5% |
| Analyste prévisionnel (688778) (jusqu'à 3 ans) | 1.6% |
Dividende notable: Le dividende de 688778 ( 1.46% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché CN ( 0.54% ).
Dividende élevé: Le dividende de 688778 ( 1.46% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché CN ( 2.12% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Grâce à son ratio de distribution raisonnable (61.4%), les dividendes versés par 688778 sont couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son faible cash payout ratio (23.9%), les paiements de dividendes de 688778 sont bien couverts par les flux de trésorerie.