Target Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Target est Brian Cornell, nommé en Aug2014, a un mandat de 10.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 19.20M, composée du salaire de 7.3% et des bonus 92.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.083% des actions de la société, d'une valeur de CLP 51.30B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 6.4 ans.
Informations clés
Brian Cornell
Directeur général
US$19.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 7.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.08% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Feb 03 2024 | US$19m | US$1m | US$4b |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jan 28 2023 | US$18m | US$1m | US$3b |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 29 2022 | US$20m | US$1m | US$7b |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| May 01 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 30 2021 | US$20m | US$1m | US$4b |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| May 02 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 01 2020 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| May 04 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 02 2019 | US$17m | US$1m | US$3b |
| Nov 03 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 04 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| May 05 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 03 2018 | US$8m | US$1m | US$3b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 19.20M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché CL ($USD 5.72M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brian Cornell (65 yo)
10.3yrs
Titularisation
US$19,203,353
Compensation
Mr. Brian C. Cornell has been Non-Executive Chairman and Independent Director of Yum! Brands, Inc. since November 16, 2018 and September 18, 2015 respectively. He has been the Chairman and Chief Executive...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% CLP 51.3b | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$4.87m | 0.011% CLP 6.6b | |
| Executive VP & Chief Growth & Strategy Officer | 9.3yrs | US$4.33m | 0.0062% CLP 3.8b | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$4.19m | 0.0068% CLP 4.2b | |
| Executive VP & CFO | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | 2.7yrs | pas de données | 0.0016% CLP 984.1m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | 9yrs | pas de données | 0.0042% CLP 2.6b | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 5.9yrs | pas de données | 0.0075% CLP 4.6b |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TGTCL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% CLP 51.3b | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0026% CLP 1.6b | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0022% CLP 1.3b | |
| Lead Independent Director | 8.8yrs | US$370.06k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$335.13k | 0.00085% CLP 526.1m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$310.03k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$310.03k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$310.06k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$326.69k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$310.03k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$310.03k | 0% CLP 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$310.03k | 0.000070% CLP 43.3m |
6.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TGTCL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.4 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/27 18:00 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/26 00:00 |
| Les revenus | 2024/11/02 |
| Revenus annuels | 2024/02/03 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Target Corporation est couverte par 69 analystes. 32 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Christopher Graja | Argus Research Company |
| Peter Benedict | Baird |
| Ishan Majumdar | Baptista Research |