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Tiidal Gaming Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Carlo Rigillo
Directeur général
CA$87.6k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
Propriété du PDG | 7.8% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$893k |
Oct 31 2023 | CA$88k | CA$88k | -CA$1m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Oct 31 2022 | CA$67k | CA$67k | -CA$5m |
Rémunération vs marché: Carlo's total compensation ($USD63.61K) is below average for companies of similar size in the Canadian market ($USD175.17K).
Rémunération et revenus: Carlo's compensation has increased whilst the company is unprofitable.
PDG
Carlo Rigillo (44 yo)
2.2yrs
Titularisation
CA$87,600
Compensation
Mr. Carlo Rigillo, CPA, CA, serves as Chief Financial Officer of Powerstone Metals Corp. since October 04, 2022 and serves as its Director. He serves as Chief Financial Officer at Tiidal Gaming Group Corp....
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, CFO & Director | less than a year | CA$87.60k | 7.77% CA$ 14.0k | |
Member of Advisory Board | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Member of Advisory Board | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Member of Advisory Board | 2.5yrs | CA$10.00k | pas de données | |
Member of Advisory Board | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: TIDL's board of directors are not considered experienced ( 2.5 years average tenure), which suggests a new board.