American Copper Development Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Gerhard Shieber
Directeur général
CA$150.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 2.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$616k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$910k |
| Dec 31 2023 | CA$150k | CA$150k | -CA$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | CA$63k | CA$63k | -CA$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Gerhard ($USD 107.90K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 171.96K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Gerhard a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Gerhard Shieber
2.3yrs
Titularisation
CA$150,000
Compensation
Mr. Gerhard Daniel Shieber is Chief Executive Officer and Director at American Copper Development Corporation since August 5, 2022 and is its President. He served as an Independent Director at New Energy M...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | CA$150.00k | 2.37% CA$ 88.1k | |
| Independent Director | 4.8yrs | CA$7.50k | 0.11% CA$ 4.0k | |
| Chairman of the Board | 2.3yrs | pas de données | 5.73% CA$ 212.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | pas de données | 1.08% CA$ 40.0k | |
| Independent Director | 2yrs | pas de données | 0.38% CA$ 14.0k |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
67.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la ACDX n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.